• 正社員

STY産業合同会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　未経験でも安心の同行サポート体制　＞＞ 入社後はすぐに一人で任されることはなく、先輩スタッフと一緒に利用者様宅を訪問する「同行期間」が設けられています。実際の業務を見ながら少しずつ覚えていけるため、介護が初めての方でも不安を感じにくい環境です。わからないことがあればその場で質問できるだけでなく、独り立ち後も相談できる体制が整っているので、安心して成長していけます。 ＜＜　働きやすさを考えた勤務条件　＞＞ シフト制で月8～10日の休日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も月平均10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能です。勤務時間は複数のシフトから構成されており、生活スタイルに合わせた働き方も相談可能。長く続けたい方にとって、安定した働きやすさが魅力の職場です。 ＜＜　安定収入＋各種手当で安心　＞＞ 月給20.4万～25.4万円に加え、通勤手当（上限2万円）、移動手当（4,000円）、資格手当（介護福祉士3,000円）など、日々の働きをしっかり評価する制度が整っています。社会保険も完備されており、将来を見据えて働ける環境です。車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給20.4万～25.4万円で安定収入 ・残業月平均10時間程度で負担少なめ ・休日月8～10日でしっかり休める ・同行研修ありで未経験でも安心 ・通勤手当上限2万円＆駐車場無料 ・資格手当3,000円支給で収入アップ ---------------------------------------- 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。食事や入浴の介助、掃除や買い物の付き添いなど、生活全般を支える業務を担当します。一人ひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、その方に合った支援を考えていくことが求められます。訪問先では感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ ・フルタイム勤務の場合 08：30／1件目訪問 1日のスタート。身体介助や生活援助など、利用者様に合わせたケアを行います。 09：45／移動・記録 次の訪問先へ移動。ケア内容の記録や振り返りもこの時間に対応します。 10：30／2件目訪問 生活支援や見守りなど、丁寧にケアを実施。 11：45／移動・休憩 お昼前の移動時間。少し早めの休憩としてリフレッシュも可能です。 12：30／3件目訪問 午後の訪問スタート。比較的長めの支援で、利用者様としっかり関われます。 14：00／移動・休憩・記録 次の訪問までの時間は、休憩や記録入力などに活用。無理のないスケジュール設計です。 15：00／4件目訪問 夕方前の訪問。生活支援や見守りなどを行います。 16：00／移動・最終準備 最後の訪問に向けて移動。必要に応じて情報確認も行います。 16：30／5件目訪問 1日の締めくくり。落ち着いて対応できる時間帯です。 17：30／業務終了 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 困ったときは事務所がしっかりサポート！ 先輩スタッフとの同行からスタートします！利用者さんとの関わり方や手順を確認しながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。経験や得意分野に合わせて進められるため、無理のないペースで技術や知識を深めていけます。資格取得のサポート制度も万全で、スキルを広げたい方は、働きながら次のステップを目指せます。働き方に応じた正社員登用制度もあり、ライフスタイルに合わせて長く続けられる環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 支え合いが根付くあたたかな職場環境！ 家庭との両立を大切にできるよう、シフトは事前に相談しながら柔軟に調整しています。学校行事やご家族の体調不良など、急な予定にも配慮できる体制。生活を優先しながら働けることを重視しており、同じように家庭と両立しているスタッフも多数在籍しています。困ったときには自然と声を掛け合い、支え合える雰囲気が広がっています。 【社員インタビュー】 ＞＞ あたたかい職場の安心感！ 職場の雰囲気は、いい意味でにぎやかです。事務所に戻ると自然に会話が始まり、気づけば盛り上がりすぎて声が大きくなってしまうこともありました。休憩中はお菓子を囲んでひと息つける、ほっとする時間になっています。 仕事は一人で訪問することが多いですが、戻れば誰かがいて話しやすい空気があるので、悩みをため込まずに働けています。