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木野崎病院

仕事内容

仕事内容 「このままずっと運転だけで終わるのか？」 そんな不安を抱えるあなたへ。 千葉県野田市で50年以上続く 「木野崎病院」が募集するのは、 単なる運転手ではありません 。 送迎と施設のメンテナンス。 この「二刀流」のスキルが、 あなたの10年後、20年後の市場価値を劇的に高めます。 医療法人が運営する施設にて、 送迎業務および施設営繕業務をお任せします。 患者様や職員を支える、 縁の下の力持ちのようなポジションです。 【具体的には】 ■送迎業務 ・医師、職員、患者様の送迎 ・使用車両：レクサスCT200、ハイエース（10人乗り） ■施設営繕・管理業務 ・設備の管理、点検、簡単な保守対応 ・施設内の清掃 ・業者対応 ・医療材料などの物品管理 送迎だけでなく、 施設全体を支える幅広い業務に携わるため、 「体を動かす仕事が好き」 「人の役に立つ実感がほしい」 といった方に向いています。 【当院で働く3つの魅力】 ① 医療を支える“欠かせない仕事” 送迎ドライバーは、単なる運転手ではありません。 ・患者様が安心して通院するためのサポート ・医師や職員が円滑に業務を行うための支え ・施設全体の運営を陰から支える重要な役割 あなたの仕事一つひとつが、医療現場を支えています。 “人の役に立っている実感”を日々感じられる仕事です。 ② 人との関わりの中で生まれるやりがい 送迎の時間は、患者様にとって大切なひとときでもあります。 ・顔なじみの患者様との何気ない会話 ・「ありがとう」と直接感謝される機会 ・安心して乗車していただくための気配り ただ運転するだけではない、 “人と関わる仕事”としての魅力があります。 ③ 安心して長く働ける環境 やりがいだけでなく、働きやすさも大切にしています。 ・月平均残業時間10時間程度 ・無理のない業務量と落ち着いた勤務環境 ・送迎＋施設管理でバランスよく働ける 長時間労働になりにくく、 無理なく続けられる環境が整っています。 【“やりがい”も“働きやすさ”も、どちらも大切にできる仕事です。】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも無理のある働き方は続けられない」 そんな方にこそ、当院の環境は合っています。 患者様を安全に送り届けること。 施設を快適に保つこと。 その積み重ねが、医療の現場を支えています。 そして、無理のない勤務体制だからこそ、 心に余裕を持って丁寧な仕事ができます。 ■こんな方におすすめ ・運転の仕事は続けたいが、長距離や拘束時間の長さに不安がある方 ・「運転だけ」の仕事に少し物足りなさを感じている方 ・人の役に立つ実感がある仕事をしたい方 ・落ち着いた環境で、無理なく長く働きたい方 ・派手さよりも、コツコツとした仕事が向いていると感じる方 ぜひ、ご応募お待ちしております！