• 正社員

平松電気工事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 現場経験を武器に！ゼロから管理職を目指せる電気施工管理！ 「管理者としてキャリアアップしたい」 当社は未経験から施工管理のトップを目指せる研修制度を用意。 ＼ アピールポイント ／ ✅賞与年３回★ 決算賞与10年連続支給中 ✅残業月平均10h以内＆ 長期連休ありでプライベート充実 ✅9割が公共工事！ 社会インフラを支える安定の仕事 ✅転勤はありません！ ＊引っ越し費用の相談も承ります ＊転居を伴う際は敷金・礼金全額会社負担 ✅家賃半額会社負担！ ✅資格取得支援でスキルアップも可能★ ✅定着率95％！ ＊岡山で知名度と実績を誇る安定企業です。 当社は、一般電気工事から社会インフラを 支える道路やトンネルに関連する電気工事 までを手がけ、定期的な依頼も多く業績は 伸びています。 NEXCOなどが手がける全国の道路やトン ネル工事において、電気設備の施工管理 （工程・品質・安全など）をお任せします。 最近では、老朽化に伴い、高速道路内で LEDへ改修する照明工事が急務のため案件 増加中！ ＼あなたの現場経験がすぐに活かせる／ 「職人さんと話ができる」 「現場の動きを理解できる」 ──それが最大の武器。 現場感覚を持った管理者として、発注者や 元請からも信頼される存在になれます！ ＼平松電気工事のここが強み！！／ 「スーパー代理人」を作るのが上手な会社！ 代理人＝施工管理の現場代理人をこなす人。 現場の管理者目線で研修も組んでいます。 0からトップレベルの管理者を育てられる からこそ選ばれているんです！！ ＼どんなことでも教えます！！／ 「こんなことを聞いてもいいのかな・・・」 「電気が流れる仕組みってどうだっけ？」 恥ずかしくて聞けないことでも 弊社の研修ではどんどん聞いてください！ ▶1日の流れ 出勤 → 現場へ移動（直行OK） → 朝礼・打合せ・スケジュール調整 → 休憩20分 → 現場巡回・安全管理 → 昼休憩 → 施工図や書類作成 → 休憩20分 → 日報や事務処理など → 退勤（直帰OK） 【出張もストレスフリー！】 ・出張手当：日数×3,000～7,000円 ・毎週の帰省費用も会社負担 ・マンスリーマンション完備（光熱費も全額会社負担） 休日は観光や地元グルメを楽しむ社員も 多数！「出張はちょっと…」という方も、 会社の手厚いサポートで安心です。 【キャリアアップの道も明確！】 ・資格取得支援制度あり（会社全額負担） ・2週に1回の社内講習でスキルアップ ・早ければ5年で現場の“責任者”も目指せる！ 【社員インタビュー】 最初は不安でしたが、講習や先輩のフォローのおかげで徐々に慣れました。 現場経験が活かせる実感があり、やりがいも大きいです。 今は、ボーナスで家族と海外旅行に行けるくらい余裕もできました！

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「みやはら耳鼻科・福浜市営住宅前」徒歩３分！ 備前西市駅より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：00～17：00 休憩時間 100分

給与

月給200,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給200000円～400000円＋各種手当 （通勤交通費＋皆勤手当＋出張手当＋家族手当、他） ＊年齢・経験・能力を考慮します 【手当】 ・通勤交通費手当（上限25000円/月 ・家族手当（配偶者25000円/月）子供5000円/月 ・皆勤手当（5000円） 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給（昨年度実績100～200万円） ・決算賞与あり（12年連続支給） 【給与例】 給与例 月収例 33万円（基本給20万円＋手当10万円＋管理者手当3万円） 690万円／20代 780万円／30代 960万円／40代

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋隔週土曜） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇制度 産休・育休制度（取得実績あり） ◎現在、子育て中の社員も在籍中 「えるぼし」「くるみん」取得目指し中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服支給 ・退職金制度有り（勤続年数３年以上） ・社内研修制度有り（２回/月） ・帰省費（出張中毎週分） ・家賃補助制度有り ・社内交流会有り ・社員旅行 ・レクリエーション大会（ゴルフ、ボーリング、レーシングカートなど）