正社員
アイリーフ訪問看護ステーション

訪問看護ステーションの看護スタッフ

☆訪問看護スタッフ☆日勤のみ☆マイカー・バイク通勤可☆

アクセス: 【バス】エブリイOkanaka津高店前より徒歩すぐ車・バイク通勤可地図を見る
月給276,000円～306,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務日・シフト制（月9～10日休みあり）・希望休が月2日まで申請できますので連休の取得も可能です。勤務時間・08:30～17:30（休憩60分）・10:00～19:00（休憩60分） ※オンコール体制あり。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休暇119日　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日　　※有給休暇は法定通り付与　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地

アイリーフ訪問看護ステーション

岡山県岡山市北区横井上93−２欅の森ハイツIII401

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勤務地: アイリーフ訪問看護ステーション〒701-1145 岡山県岡山市北区横井上 93-2 欅の森ハイツIII401

アクセス

アクセス: 【バス】エブリイOkanaka津高店前より徒歩すぐ車・バイク通勤可

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: エクセレントグループが岡山市北区で運営する「アイリーフ訪問看護ステーション」のスタッフ募集となります。訪問看護ステーションの看護師・看護スタッフとして、主に以下の業務を行っていただきます。【主な業務】ご利用者様の体調管理（バイタルチェック）服薬管理看護記録の作成医師の指示による医療行為（褥瘡処置、カテーテル管理等）入浴、排泄、保清等の介助緊急対応ターミナルケア（在宅での看取り）看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応（輪番制：月7～8回程度） ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※訪問時は社用車を利用

対象となる方

求める人材: 必要資格・看護師（正看護師）免許・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件・訪問看護ステーションでの業務経験お持ちの方年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給276,000円～306,000円給与: 月給 276,000円～ 306,000円・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。・給与幅は経験給の有無によります。各種手当皆勤手当（5,000円）扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり）オンコール手当（2,000円／回）出勤手当（3,000円／回）皆勤手当（5,000円）役職手当（役職による） ◇ 昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与年2回前年度実績：56万円～85万円 ◇ 想定年収 392万～448万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！（会社規程あり）

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考→面接 ※面接は複数回となる場合があります。提出書類写真付き履歴書、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名（パート・契約社員含むグループ全体）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 276,000円 - 306,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間