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株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 「300店舗・売上240億円」の成長を、 数字と仕組みで加速させる。 コズミックグループは、国内外に300店舗 以上の飲食店を展開し、現在も急成長を 続けています。現在、グループ内には 国内連結子会社10社、海外子会社2社があり 各社が独自のスピード感で事業を 推進しています。 今回のミッションは、この多角化する グループ全体の経営管理体制を アップデートし、上場企業水準の ガバナンスを構築すること。 現在は非上場ですが5年、10年先を見据え、 いつ外部ステークホルダーからチェックを 受けても揺るがない「強い経営基盤」を 整えることが、部長候補としてお迎えする あなたに期待する役割です。 現場のバイタリティを活かしつつ、 管理会計・連結決算の精度を 一段階引き上げる。 そんな「攻めと守りの両輪」をリードして いただきたいと考えています。 ________________________________ ≪このポジションのやりがい：実務家として 「一皮むける」環境≫ ● 12社の連結管理とグローバル対応 国内10社・海外2社の 予算実績管理（予実管理）を統括します。 単なる数字の集計ではなく、 各社の事業特性を理解した上での 管理会計の導入や海外拠点を含めた 報告ラインの整理など、連結経営の プロとしての手腕が問われます。 ● 「上場水準」へのプロセスをゼロから設計 将来を見据え、有価証券報告書や決算短信の 作成に準じた情報開示体制の構築、 内部統制（J-SOX）の整備などを進めて いただきます。制度が整いきっていない からこそ、これまでの経験をもとに 「自ら仕組みを敷く」手応えを味わえます。 ● 経営陣の「軍師」としての立ち回り PEST分析や3C分析を用いた事業環境の 定量的評価を行い、中期経営計画の 策定をリードします。代表をはじめとする 経営陣に対し、事実に基づいた戦略的な 提言を行う、経営の中枢に最も近い ポジションです。 ________________________________ ≪具体的な業務内容：経営の質を高める実務≫ 1. 連結予算実績管理・グループ戦略立案 ● グループ全体および子会社（国内10社 海外2社）の予実管理・分析 ● 月次財務諸表の分析と、 経営管理会議での報告・施策提言 ● 中期・長期経営計画の策定、 および資本政策の検討 ● 事業推進会議の事務局運営 （意思決定のスピードアップを支援） 2. ディスクロージャー準備・体制構築 ● 上場企業レベルを意識した 決算資料、報告書の作成 ● 適時開示を見据えたIR体制、情報収集 プロセスの構築 ● 外部の監査法人や弁護士等と連携した ガバナンスの強化 ● 内部統制やコンプライアンス ルールの策定・運用 ________________________________