• 正社員

Man to Man株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼営業・採用・管理まで一貫して担うポジション／ 当社は人材サービス事業を通じて、企業の人材課題と、働く人の就業機会を支えてきました。 今回募集するのは、営業活動から採用、就業後のフォローまで一貫して担当するキャリアアドバイザーです。 単なる営業職ではなく、企業と派遣スタッフの双方に深く関わりながら、“満足度の高い就業環境”をつくっていく役割を担っていただきます。 【採用メッセージ】 この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 しかしその分、「人が安心して働ける環境をつくる」という確かな手応えと成長を実感できます。 営業としてのスキルを磨きたい方、人材業界でキャリアを築きたい方、現場に近い立場で価値を発揮したい方――ぜひ、次のステージをここで挑戦してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容: 【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適なマッチングを目指します。 【従業員管理・定着支援】 就業開始後のスタッフフォローも重要な業務です。 ・シフト調整、欠勤対応 ・勤務実績の確認 ・寮や職場でのトラブル対応 ・定期面談による定着支援、モチベーション管理 ・安全衛生管理、就業環境の改善提案 現場の声を拾い上げ、問題が大きくなる前に対応することが求められます。 【この仕事の特徴・やりがい】 ・営業、採用、管理まで幅広く経験できる ・人と企業、双方から感謝される仕事 ・現場に近い立場で、課題解決力が身につく ・裁量を持って動けるため、成長スピードが早い ・経験を積むことで、マネジメントや企画にも関われる 「人に関わる仕事を本気でやりたい」 そんな方には大きなやりがいを感じられるポジションです。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】