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株式会社縁　大阪事務所

職種/仕事内容

仕事内容 「今の仕事、この先も ずっと続けられるだろうか…」 「自分には専門的なスキルが 何もない…」 もし、あなたがそんな 漠然とした焦りを 感じているなら、、、 その真面目さ、その誠実さは、 ここで「一生モノの武器」に 変わります。 先の見えない働き方に、 もう振り回されるのは 終わりにしませんか？ 私たち株式会社縁は、 業界最大手として30年間 成長を続けてきた安定基盤の上で、 あなたをゼロからプロの 「積算技術者」に育てます。 ＼＼⭐ 実績 ⭐／／ 某有名テーマパークや 都市開発など... 多くのビッグプロジェクト に携わっております！ ━✨あなたが得られる３つの約束 ✨━ 【①⏩専門性】 あなたの真面目さが、 誰にも奪われない 「専門スキル」になります。 「積算って何？」という状態からで 全く問題ありません。 当社には、業界No.1として 30年間蓄積してきた、 未経験者をプロに育てるための 「仕組み」と「ノウハウ」があります。 ✅<ゼロからプロへ導く研修制度> 入社後は、先輩が マンツーマンで設計図の見方や 専用ソフトの使い方から 丁寧に指導します。 あなたのペースで着実に成長できます。 ✅<営業・販売職からの転身も歓迎> 多くの先輩があなたと同じように 異業種からキャリアチェンジし、 今では第一線で活躍しています。 ✅<全国どこでも通用する市場価値> 建設業界がある限り必要とされ続ける まさに「一生モノ」のスキル。 磨けば、着実に年収は上がります。 【②⏩心の平穏】 もう、過剰なノルマや悪質な クレームに心をすり減らす 必要はありません。 私たちは、あなたが目の前の仕事に 「没頭できる環境」こそが、 最高のパフォーマンスと 成長に繋がると信じています。 ✅<100%内勤のオフィスワーク> お客様とのやり取りは チームリーダーが担当。 あなたは静かな環境で 自分の作業に集中できます。 ✅<チームで支え合う文化> 5～10名のチームで業務を進め、 完成後は全員でダブルチェック。 一人で責任を抱え込むことはなく 常に仲間があなたをサポートします。 【③⏩盤石の安定】 将来のライフプランを 安心して描ける。 その土台となる「会社の安定性」に 絶対の自信があります。 ✅<30年間、増収増益> 景気の波に左右されることなく、 30年にわたり成長を継続。 これは私たちの技術力が 必要とされている何よりの証です。 ✅<大手ゼネコン"全て"と取引> 特定の企業に依存しない、 盤石な経営基盤を確立。 仕事がなくなる心配とは無縁です。 ✅<明確な年収ロードマップ> あなたの頑張りとスキルは、 明確な形で給与に反映されます。 将来設計のしやすい透明な評価制度です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」１番出口より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9：00～18：00 (休憩あり)

給与

月給220,200円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2200円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 ✅年収：330万円～512万円 ※未経験で入社した場合に想定される年収です。 ※あなたのスキルや入社後の頑張り次第で、これ以上の年収を目指せる環境です。 【主な手当】 ✅昇給：年に1回（5月） 毎年5月に給与が見直され、昇給のチャンスがあります。 ✅賞与（ボーナス）：年に3回（夏・冬＋決算賞与） 夏と冬のボーナスに加えて、5月に「決算賞与」も支給されます。 昨年度は、年間で合計給与の3.5ヶ月分が支給された実績があります。 ✅残業手当 給与には、あらかじめ15時間分の残業代が含まれています。 もし月に15時間を超えて残業した場合は、その分の残業代は全額きちんと支払われます。 ✅通勤手当 会社に通うための交通費として、毎月最大3万円まで支給されます。 ✅家族手当 配偶者がいる場合：月1万円 お子さん1人につき：月5千円 ✅住宅手当 家賃の補助として、会社の規定に応じて毎月1万円～3万円が支給されます。 ✅資格手当 会社が定める特定の資格を持っていると、毎月2,000円～5,000円が給与に上乗せされます。 【給与例】 給与例 【年収事例】 ◆20代後半（4年目） 450万円(月給34万+賞与) ◆20代後半 （7年目/グループリーダー） 530万円(月給39万+賞与) ◆30代前半 (10年目/主任) 590万円(月給42.5万+賞与) ◆30代後半 (14年目/課長) 700万円(月給54万円+賞与) ◆40代（17年目/所長） 780万円(月給60万円+賞与)

休日休暇

休日休暇 《年間休日：113日》 ✅完全週休二日制（土日祝休） ※祝日のある週の土曜は出勤 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇 ✅看護休暇 ✅産休育休制度 ✅介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社の自慢は、 社員が安心して、長く、 自分らしく輝ける環境です。 その想いをカタチにしたのが 私たちの福利厚生制度です。 ******************** ⏩【心と体の健康を支える制度】 社員はかけがえのない財産。 だからこそ、心身の健康を 何よりも大切にしています。 ✅定期健康診断 年に一度、ご自身の健康状態を しっかりチェックできます。 ✅リフレッシュできる環境 専用の休憩室を完備。 仕事の合間にホッと一息つけます。 ******************** ⏩【ライフステージの変化に対応】 結婚、出産、育児、介護… 人生のどんな変化の時も 安心してキャリアを継続できるよう 会社がしっかりサポートします。 ✅産休・育休制度（取得実績多数） ✅育児時短勤務制度 ✅介護休業制度 ******************** ⏩【プライベートの充実も応援】 仕事だけでなく、 プライベートの楽しみも 応援したい。そんな想いから ユニークな制度をご用意しました。 ✅福利厚生倶楽部（リロクラブ） 旅行、グルメ、レジャーなどを 割引価格で利用できます。 ✅バースデープレゼント お誕生日という特別な日を 会社からもお祝いさせてください。 ******************** ⏩【風通しの良い、一体感ある社風】 部署や年齢に関係なく、 社員同士が自然と交流できる 機会を大切にしています。 ✅コミュニケーション活性化 ランチ会や懇親会、同好会などを通じ 互いの素顔を知ることができます。 この風通しの良さが私たちの強みです。