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江戸川豊生会　オウトピアみどり苑

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【オウトピアみどり苑とは】 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民､ 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から28年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

勤務地

アクセス

アクセス 都営大江戸線 両国〔大江戸線〕A5口徒歩約9分、都営新宿線 森下（東京都）A5口徒歩約9分、都営大江戸線 森下（東京都）A5口徒歩約9分 都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフトサイクル：1ヶ月 【日勤】 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：00 ～18：00(休憩60分) ・超過勤務は平均1.2時間/月程度 (2024年度実績） 【実働時間】 1日8時間(1日9時間拘束／1時間休憩)

給与

月給280,000円～300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） - 【月給28万円～30万円】 ※下記手当含む 職種手当：3万～4万5000円 ※医療・福祉での実務経験を基本給に加算します 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

休日休暇

休日 月公休日数9日(2月のみ8日) ※年間休日114日 公休日数+調整休 7日 ※法人の指定する月に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆就労支度金制度： 遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ◆夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ◆夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)：1000円／回 ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

その他

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営