• 契約社員

名古屋市千種区社会福祉協議会

仕事内容

仕事内容 ┏ ───────────────── ┓ 相談支援、参加支援、地域づくりなど… 社会福祉士として地域の皆さんの相談や 悩みをサポートするお仕事です！ ┗ ───────────────── ┛ ＜雇用期間について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 〇採用日から1年間。 〇令和7年7月1日以降採用予定 〇無期雇用への転換制度（定年65歳）あり。 ※勤務成績が一定の基準を満たしている場合、1年または2年後の雇用契約満了時に、定年65歳の無期契約に変更できます。 ※有期雇用期間が終わる年度の末日時点で、66歳以上の方は、無期雇用に切り替え不可となります。（令和６年度無期雇用転換実績9割以上） ※一般職員への転任も可能です。（転任試験を受験していただく必要があります） ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります。 ＼このお仕事について／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 区社会福祉協議会において、社会福祉士としての業務をお任せいたします。 重層的支援体制整備事業に関する業務や、区社会福祉協議会に関する業務が中心となります。 ＜具体的には…＞ ──────── ■単独の支援機関では難しいケースの相談受付と分析 ■支援機関の役割や方向性を整理し、支援プランの作成と管理 ■サポートが必要な方への支援 ■重層的支援会議の開催と支援プランの評価 ■地域の資源確認 ■関係機関・地域住民との連携、継続的な支援 ■社会参加の促進と受け入れ先の支援 ■必要な事務作業など ＊＊重層的支援体制整備事業とは＊＊ ─────────────────── この事業は、高齢者、障がいのある方、子育て世帯などが直面する、単独の支援機関だけでは解決しにくい問題をサポートします。地域住民が抱える複雑な課題や「8050問題」等の支援ニーズに対応する既存の相談支援を活用ながら、包括的な支援体制を構築します。相談支援と地域づくりを一体化して進めることで、さまざまな背景を持つ人々を支援していきます。 詳しくは、 【本会ホームページ職員採用情報】 掲載内容をご確認ください。 https://www.nagoyashakyo.jp/recruit/other staff/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 嬉しい事、よかった事いろいろ聞きました♪ 先輩社員のインタビュー ◆◆Aさん◆◆ いろんな悩みの方がいらっしゃいますが、お一人お一人と向き合い、一緒に喜んだり、悲しんだりして寄りながら支援しております。 ◆◆Bさん◆◆ 長年引きこもりだった方が、再び社会とのつながりができ、就労できた時は家族の様にうれしいです。 ◆◆Cさん◆◆ 仕事が難しく感じるかもしれませんが、先輩や同僚の方がいつも助けてくださるので、安心してください。「ブランクあるから・・」なんて心配は不要です！その思いも、お仕事に役立つこともあります。 ◆◆Dさん◆◆ 職場環境はとても働きやすい環境です！子育て中のママさんも多く働いています。復職される方や時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇勤務地について〇 名古屋市千種区社会福祉協議会 上記事務所を含む、名古屋市内16拠点の社会福祉協議会の下記いずれかへ配属されます。 （千種区、東区、北区、西区、中村区、中区、昭和区、瑞穂区、熱田区、中川区、港区、南区、守山区、緑区、名東区、天白区） ＊市外への転勤なし ＊詳細は採用後に決定。勤務場所は本人の希望と通勤時間を考慮して本会が指定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇試験日について〇 日程／随時 集合場所／名古屋市総合社会福祉会館５階 ＊詳細は、応募後に弊社よりお伝えいたします。採用試験は随時行っております。気になる方はお気軽にお問い合わせください。