TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社サンリオ

【ゲーム事業の基盤推進担当】事業の成長を支える仕組み・体制・ルールを構築業務企画

国内外の法対応を中心にゲーム運営に必要な業務基盤の構築・改善を推進いただきます。社内外の様々な専門家と共に課題整理・プロジェクト推進等、ゲーム開発チームがより事業成長に集中できる環境づくりを担当。

月給409,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社サンリオ

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower6階

地図を見る

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：ThinkPark Tower 所在地：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 6階最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色世界中で愛されるサンリオIPを活用し、グローバル領域やデジタル事業を急速に拡大中。個人の挑戦を後押しする風土のもと、エンターテインメントの未来を創る事業基盤の構築に中心となって携われます。

企業名株式会社サンリオ求人名【ゲーム事業の基盤推進担当】事業の成長を支える仕組み・体制・ルールを構築仕事の内容国内外の法対応を中心にゲーム運営に必要な業務基盤の構築・改善を推進いただきます。社内外の様々な専門家と共に課題整理・プロジェクト推進等、ゲーム開発チームがより事業成長に集中できる環境づくりを担当。 ■グローバル展開における各国法規制対応の推進 ■利用規約、プライバシーポリシー等の整備および外部専門家との調整 ■カスタマーサポート体制の構築および運用改善 ■業務効率化に向けたSaaS・各種ツールの選定、導入、運用 ■売上計上や決済運用に関する業務設計・関係部署との調整 ■その他、ゲーム事業運営に必要な横断的プロジェクトの推進募集職種【ゲーム事業の基盤推進担当】事業の成長を支える仕組み・体制・ルールを構築

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ゲーム業界実務経験(3年以上) ■社内外の専門家と協働しながら、曖昧な課題を整理し、実行計画に落とし込み、最後まで推進できる能力【魅力ポイント】 ◆立ち上げ段階の為ゲーム事業全体を俯瞰した経験を積むことができます ◆ゲームタイトルの世界展開に関わり、グローバルな経験ができます ◆世界中のファンに向けたエンターテインメント事業を、事業基盤の側面から支えるやりがいがあります◎ 【今後のキャリア】法務、オペレーション、業務改善、グローバル対応等の幅広く知見を深め、事業基盤領域の専門家として活躍いただけるポジションです学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給409,000円以上想定年収 780万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥409,000～基本給￥359,000～固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■社員持株会制度制度備考：・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランドパスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）・退職金制度(確定給付）※正社員のみ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ・社員持株会制度・スライド勤務制度・テレワーク勤務制度（制度上、月12日まで使用可能）

職場環境・雰囲気

配属先情報デジタル事業本部ゲーム事業部統括支援課

その他

備考・スライド勤務制度：始業・終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能・産前、産後休業制度・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり・介護休業制度、介護勤務制度あり・平均残業時間 15.63時間・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度）・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める就業場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 ◆著作権の許諾 ◆書籍・雑誌の編集・発行 ◆映画の製作・配給・興行 ◆ビデオソフトの製作・販売 ◆テーマパークの企画・運営/レストラン運営 ◆テーマパーク事業設立：1960年08月代表者：代表取締役社長辻朋邦従業員数：797人平均年齢：44.2歳資本金：10,000百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.1％清川商事株式会社 8.3％光南商事株式会社 5.6％外資比率：14.3％本社所在地：〒141-8603 東京都品川区大崎１－１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー本社以外の事業所：関西事業所:大阪市淀川区関連会社：■株式会社サンリオエンターテイメント■株式会社サンリオファーイースト ■Sanrio,Inc.(米国) ■Sanrio G.m.b.H(ドイツ)■Sanrio上海(中国) 等その他備考・企業からのフリーコメント：「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。企業理念は、「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。決算情報：決算期2024/03 売上高99,981百万円経常利益28,265百万円決算期2025/03 売上高144,904百万円経常利益53,453百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。