• 正社員

リラス訪問介護センター(株式会社フロンティア)

職種/仕事内容

仕事内容 【▼訪問介護における管理及びマネジメント業務全般▼】 ※管理者としてスタッフのシフト管理及び人材育成を含めた、マネジメント業務を少しずつ覚えていって頂きます。 ※利用者様のご自宅でケアプランに合わせたケア内容を、ヘルパーさんに指導して頂く場合もございます。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※お仕事スタート時は丁寧なOJTがありますので、安心して管理者業務のお仕事を覚えていけます！ ※業務変更なし ※転勤なし 【▼「リラス訪問介護センター東京 」をご紹介します！▼】 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②管理者及びサービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線「池袋駅」東口より徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 〜勤務時間〜 1）9:00～18:00 2）22:00～翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください！ ・休憩60分以上 ・時間外労働無し （※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください！) ・サービス残業や固定残業は1分もありません！ ・時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”！

給与

月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給：35万円～60万円】 固定残業代なし・週40時間労働の固定給 ・残業代全額支給 週5日・1日8時間を超えた残業には 1,800円/時間の手当が支給されます！ 月給35万円から雇用スタートで随時昇給していきます。 ・賞与年2回 (7月・12月) ・入社後満6か月以降の対象月より支給開始 その後毎年2回の支給となります。 ・金額目安：基本給2ヶ月分 ※勤務態度や事業所に対する貢献度に応じて決定 ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当全額支給 ※上限なし ・職務給制度あり！ ※社内独自の職務等級表を作成し、 職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ・試用期間なし 【給与例】 給与例 【管理職/1年目】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日120日以上も可能！ ※週2回のご希望休日の曜日をお伺いさせていただき、休日の調整をさせて頂きます！ ◆充実した休暇制度あり◆ ・有給休暇10日（※6ヶ月経過後付与） ・資格取得休暇制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度 （※5年ごと・連続1週間） ・育児目的休暇制度（※小学校卒業まで） ・育児休業（※取得実績あり） ・介護休業 （※取得実績あり/最長1年間まで利用可能） ・看護休暇（※取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 *雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度（※勤続10年以上） ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度 （※100％補助） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ・マイカー通勤可 （※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため 駐車場の有無は訪問先に応相談になります） ・制服貸与 ・研修制度あり ・副業OK ・即日勤務OK ・昇給、昇格あり ・ネイルOK ・WEB面接可