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株式会社オープンループパートナーズ HR本部

仕事内容

アピールポイント: 【この求人の特徴・・・】 『また君に人材を頼みたい』。その言葉が、あなたの市場価値を証明する。一生モノの『信頼構築スキル』をここで。 人材ビジネスが未経験でも安心なサポート体制を構築しております。 ・未経験でも安心の研修体制 入社時研修やフォローアップ研修が充実しております。 ・ワークライフバランスが良い 完全週休2日制（土日祝日休み）　年間120～125日（※2026年123日　年末年始休みも含め） ・配属エリアは希望OK 「今の自宅から通いたい」などありましたら気軽に面接時に相談ください。 ・評価制度 年2回の昇給・賞与に加え決算賞与や月間賞与もあります。 【アピールポイント】 第二新卒大歓迎！ 新宿支店配属の募集になりますが下記で配属希望もOKです。 ●全国展開してます！ 北海道5拠点（札幌、釧路、北見、千歳、函館） 東北3拠点（仙台、盛岡、青森） 関東2拠点（新宿、宇都宮） 中部甲信越3拠点（名古屋、新潟、金沢） 近畿・四国2拠点（梅田、松山） 九州5拠点（博多、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄）

仕事内容: ■総合人材サービス会社での人材コーディネーター 既存クライアントへの人材採用の課題を一緒にサポート致します。 クライアント様のニーズを把握し解決策を提示します。人材派遣、人材紹介、業務委託、BPOと様々な提案をして頂きます。 大手通信・物流・製造業など業界業種を問わず、幅広く活動しております！ 色んな業界のお話を聞くことができて知見が広がります。 コミュニケーション力を身に着けたい！という方はぜひ！ 常にクライアント・経営者の立場でニーズを探求する為、経営感覚も自然に身に付きます。 やりがいのあるお仕事です！ □様々なスキルを磨くことができます （コミュニケーション能力、提案力、交渉力、課題解決能力など） □こんな方にオススメ ・人と接することが好きな人 ・人の役に立つことに喜びを感じる人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・目標達成意欲が高い人 ・常に新しいことに挑戦し、成長したい人 【給与】 月給：250,000円～380,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収400万円 / 27歳 /入社5年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） ※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります