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サンクスラボ㈱(サテラボ・熊本)

職種/仕事内容

仕事内容 ============================ ＼＼採用説明会開催／／ ＜オンラインにて実施＞ 【日時】 2月12日（木）18：30～19：30 2月20日（金）18：30～19：30 2月26日（木）18：30～19：30 3月6日（金）18：30～19：30 3月12日（木）18：30～19：30 ============================ 【現在採用強化中につきご入社いただいた方に10万円を贈呈します！】 ・年間休日127日でプライベートも充実！ ・残業月10h程度でメリハリのある働き方へ！ ==================================== 「チームで協力しながら働きたい」 「人のサポートが得意。でも、ちゃんと仕事として評価されたい」 そんな方に、熊本拠点はぴったりの環境です。 熊本拠点では、 一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）と、その受け入れ企業をチームで支え、安定した運用をつくることを大切にしています。 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。 話を聞くこと／状況を整理すること／周囲と連携すること これまでのお仕事で身につけた力が、そのまま活きる仕事です。 福祉の知識や資格は不要。 これまでの営業経験・マネジメント経験・数字管理の経験が、そのまま活きるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ タレントと企業の双方を担当し、 「定着」「生産性」「業務の安定」を支援します。 ◆ タレント支援（一般就労中の方のサポート） ・業務進捗やコンディションの定期チェック ・課題を整理し、改善に向けた行動設計 ・面談や日々の声かけを通じたフォロー ◆ クライアント支援（企業側の調整・提案） ・企業担当者との定例ミーティング ・業務量や役割分担の整理・調整 ・定着率や生産性向上に向けた改善提案 ◆ 数字・チームマネジメント ・稼働率／定着率／生産性などの数値管理 ・支援スタッフとの情報共有・方針すり合わせ ・拠点全体の状況把握と改善提案 ※一人で抱え込む仕事ではありません。チームで数字を見て、仕組みを整えていく役割です。 ◎ この仕事のやりがい ・誰かの「できた」を、チームで喜べる ・裏方だけど、ちゃんと成果が見える仕事 ・人との関わりと、仕事としてのやりがいを両立できる ・落ち着いた環境で、長く働ける ◎ 働き続けられる環境づくりを大切にしています 当社では、ライフイベントに合わせて、休職・復職・産休育休を柔軟にサポートしています。 実際に、産休・育休を取得し、復帰を前提にキャリアを継続しているメンバーも在籍しています。 「今は少し立ち止まりたい」 「将来のライフイベントが不安」 そんな気持ちも、相談しながら働ける環境です。 私たちが目指しているのは、 「支援すること」そのものではありません。 タレントが、 自分の力で働き続けられる状態をつくること。 企業が、 安心して任せられる仕組みを持てること。 その両方を、 数字と対話で支えていく仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 路面電車「水道町駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩1時間）

給与

年俸3,300,000円～4,300,000円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 430万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮 （月額）275,000円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ＜内訳＞ 基本給：202,942円～ 固定残業：52,058円～ 処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代（30時間/月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円～5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ＼こんな方と働きたいです／ ・チームの中で役割を持って動くのが好き ・進捗や数字を見ながら仕事を進めた経験がある ・「なんとなく」より「ちゃんと整理したい」タイプ ・相手にわかりやすく説明することを意識してきた ・PC作業（Excel／スプレッドシート／資料作成）に抵抗がない ★年齢・性別は問いません ★20代のメンバーが多く活躍中ですが、人物面は面接でしっかり見たいと考えています！ 【活かせるご経験】 ・事務・BPO・業務管理ポジション ・営業アシスタント／内勤営業 ・コールセンターSV・リーダー ・数字管理・進捗管理を伴う仕事経験 ※「全部当てはまらなくてOK」です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼説明会参加 ※ご参加頂いた方は書類選考免除♪ ▼面接(2回程度) ▼内定・採用 面接後、結果のご連絡を致します。 合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。 ※入社日についてはご相談の上、決定させて頂きます。 ※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろんそれ以降もOK！