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正社員
株式会社イースト・コースト・ワン

【インフラエンジニア( 第二新卒歓迎 )】クラウド・上流案件/年休125日ネットワークエンジニア

エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富であり、将来的には自社サービス開発にも参画可能です。

月給270,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社イースト・コースト・ワン

東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町25階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町2 5階最寄駅：JR 山手線浜松町駅徒歩7分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更範囲：当社の指定する場所、就業先により喫煙専用室あり。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【エンジニアfirst】■エンジニアの地位向上を目指し2019年設立。評価基準が明確で、成果を正当に報酬へ還元。(平均昇給率は5%以上！)■定着率が高く、代表との1on1など風通しの良い環境。

企業名株式会社イースト・コースト・ワン求人名【インフラエンジニア(☆第二新卒歓迎☆)】クラウド・上流案件/年休125日仕事の内容エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富であり、将来的には自社サービス開発にも参画可能です。 ■サーバー・基盤の設計、構築、運用（AWS、Linux、Windows、仮想基盤等）■大手企業向けのAWS構築（EC2、Lambda、ECS等）や認証基盤構築など、大規模案件が中心です。今後は自社持ち帰りの受託サービスや、AWS上でのオリジナルプロダクト展開も予定しており、幅広い経験を積めます。技術者至上主義の組織で価値を高める挑戦が可能。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【インフラエンジニア(☆第二新卒歓迎☆)】クラウド・上流案件/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■サーバー基盤の設計・構築の実務経験1年以上【尚可】■AWS関連の資格■Linuxまたはネットワーク関連資格■基本情報技術者。クラウドへのシフトや自社開発など、新たな挑戦をしたい方を歓迎します。【当社の魅力】■代表との1on1があり意見を直接伝えられます。■資格取得支援（費用補助、研修）が充実。■平均残業時間は少なめで、ワークライフバランスが抜群です。育休取得率100％、育児と両立し長期的にキャリアを築ける環境がしっかり整っており、成長を求める方に最適。■エンジニア発信の企画に会社が投資する仕組みがあり、経営や会社づくりに関心がある方も歓迎。高い視座を持つ仲間と切磋琢磨できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給270,000円以上想定年収 400万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回あり（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】社員のみなさんが安心して長期的に働けるように多様な福利厚生制度をご用意しています。・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）・健康診断（一部オプション検診補助あり）・資格取得支援制度（キャリアアップ形成補助制度）・企業型ベビーシッター派遣割引券・生涯設計手当・引っ越し支援制度・年4回の全社イベント（6月：事業報告会/3月・9月：全社研修/11月：周年パーティー）あり。社内イベントが盛んで全社員が集まる機会を設けて交流を大切にしています。NO残業を確信を持って推進。心身のリフレッシュを尊重する社風です。エンジニアFirstの姿勢で評価基準を明確に確保し、社員一人ひとりが安心してキャリアアップに挑戦できる環境を提供しています。

その他

備考 ▼賃金備考：ご経験・能力を考慮し決定します。賞与：年2回（7月・12月） ▼勤務条件・休日休暇：・夏季休暇（7月～9月の間で3日間付与）※入社翌年から付与・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・有給取得率：80％・産前・産後休暇制度・育児休暇・慶弔休暇制度採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2019年11月代表者：代表取締役小島吉春従業員数：65人平均年齢：35.0歳資本金：22百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0013 東京都港区浜松町１－１０－１１ＶＯＲＴ浜松町２５階その他備考・企業からのフリーコメント：2019年設立の当社は、エンジニア一人ひとりの「成長と価値」を最大化することを使命としています。現場の声を反映した組織運営を徹底しています。【インフラ領域の強みと展望】 ■クラウドシフトの加速：AWSを中心とした設計・構築案件が豊富！■受託・自社開発への挑戦：今後は自社持ち帰りの受託サービスやAWS上でのプロダクト展開を予定。エンジニア発信の企画に会社が投資する理想的な環境を目指しています。■圧倒的な昇給実績：平均昇給率5％以上を実現。透明性の高い評価制度により努力が直接還元されます。【充実の福利厚生】 ■柔軟な働き方：年間休日125日、残業少なめ。育休・産休取得率は100%で、育児と両立しながら活躍するエンジニアが多数在籍。自社開発への挑戦も含め、エンジニアとしての市場価値を高める機会が豊富にあります。共に未来のITを創りましょう。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回以下（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。