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正社員
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

(東京)NGSフィールドサービスエンジニア(革新的NGS 日本立ち上げ) 医療機器フィールド/サービスエンジニア

■SBX製品（機器および試薬、解析ソリューション一連製品）専任のフィールドサービスエンジニアの組織強化に向けての増員採用です。

月給410,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（創立記念日）有給休暇：有（10日～）（入社当時から入社月に応じて支給）

勤務地

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ●155ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛ける"世界的バイオテック企業"ロシュグループ ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発しています

企業名ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社求人名 (東京)NGSフィールドサービスエンジニア(革新的NGS 日本立ち上げ）仕事の内容 ■SBX製品（機器および試薬、解析ソリューション一連製品）専任のフィールドサービスエンジニアの組織強化に向けての増員採用です。【具体的業務・期待役割】 ■全国のお客様先への機器の設置、保守点検、修理を担い、顧客満足度向上を図っていただき、社内関係者に技術的な支援を行っていただきます。世界でも革新的な危機にかかわれるやりがいのある業務です。 ※機器の設置においては建物構造への改変する作業は発生せず、保守点検・修理においては機器内のみに限定されます。募集職種 (東京)NGSフィールドサービスエンジニア(革新的NGS 日本立ち上げ）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■医療機器や研究用機器のフィールドサービスエンジニア経験 ■デジタルシステム（データサーバーのインストール、ファイアウォールの理解、リモートサービスソリューション対応等）の一定の知見 ■普通自動車免許【歓迎】 ■次世代シーケンス(NGS)の知見※分子生物学または遺伝学の基礎知識があり、NGSワークフローやデータに理解がある方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給410,000円以上想定年収 800万円～1,300万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥410,000～基本給￥410,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：在宅勤務制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/介護休業制度/永年勤続表彰/産休育休制度

職場環境・雰囲気

配属先情報ビジネスイノベーション本部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■体外診断薬・機器、研究用試薬・機器、診断薬・医薬品原料の輸入、製造および販売※ロシュグループの診断薬・機器事業部門の日本法人として、研究支援、診断医療領域における革新的なソリューションを提供。設立：1998年08月代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ小笠原信従業員数：749人資本金：2,500百万円株式公開：非公開主な株主：Roche Holding BV（オランダ） 100.0％外資比率：100.0％本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南１－２－７０品川シーズンテラス本社以外の事業所：札幌支店、仙台支店、関東支店、東京第一支店、東京第二支店、名古屋支店、大阪支店(第一・第二)、広島支店、福岡支店関連会社：中外製薬株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【風通しが良くTeamworkを大切にするカルチャー】ロシュの風土や特色をよく理解した生え抜き社員と、他社での経験を活かし新しい視点やアイデアを提案できる中途入社社員の両方をバランスよく兼ね備えており、それぞれの強みを生かしながらチームとして最高のパフォーマンスやアウトプットを目指しています。新しいアイデアを受け入れるオープンマインドな社風がそれを後押ししています。【高い長期就業性】外資系企業ながら、離職率は約4％程度であり定着しやすい環境です。【キャリアパス】日本、海外のオープンポジションに自ら応募できる社内公募制度があり、世界にキャリアパスが開かれています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。