• 正社員

株式会社みなみコーポレーション

仕事内容

【アピールポイント】 【資格とコミュニケーション力を活かせます】 愛知県安城市に根差して デイサービスと訪問介護を提供。 人間関係も職場の雰囲気も良好で 定着率も高い、居心地のいい職場です。 ■サ責未経験OK！着実に慣れていける環境 ■資格取得サポートあり！安定も成長も応援 ■残業ほぼなし、有給休暇も取得しやすい

【仕事内容】 安城市を拠点としてデイサービスと訪問介護を提供している当社で、新しい仲間を募集！ サービス提供責任者は未経験だけど、介護職員実務者研修もしくは介護福祉士の資格はある、という方もぜひご応募ください。 【当社のアピールポイント】 ■社長とも距離の近い、風通しの良い職場 ■今はサ責3名体制！相談できる仲間がいる ■70代も活躍していた、安心のサポート体制 【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者として、利用者様の生活援助・身体介助のほか、管理業務やマネジメント業務をお任せします。 ■まずは訪問業務からスタート ・生活援助 ・身体介助 →利用者様の状況を把握していただきます。 ■訪問介護サービスの管理業務 ・訪問スケジュールの調整 ・計画書の作成 ・モニタリング など ■ホームヘルパーのサポート、マネジメント ・ヘルパーさんからの相談対応 ・業務のフォロー など 現在、3名のサービス提供責任者がチームで動いており、1人に負担が集中することはありません。 同行研修など、自信がつくまでしっかりとサポート。 すでに豊富な経験を持つ先輩が隣にいますので、何かあればすぐに質問・相談ができる環境です。 あなたの経験やスキルに応じて丁寧にフォローします。どうぞ安心してチャレンジしてください。 今回の採用を皮切りに、もっとスタッフを増やして現場：管理の割合を半々にしていく予定です。 【募集背景】 当施設で、長く訪問介護の現場を支えてくれていた70代のサービス提供責任者が、このたび一区切りとしてサ責の役割を離れることになりました。 年齢に関係なく活躍できる環境だからこそ、ここまで長く続けてこられた先輩です。 今回の募集は、その先輩の後を安心して引き継いでいただくための欠員募集です。 無理なく続けられる働きやすさや、人を大切にする雰囲気があるからこそ、70代まで現役で活躍できた――そんな職場で、あなたも自分らしく新しいキャリアにチャレンジしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベテラン職員が多く、 未経験の方も安心してスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チームで支える安心の環境 担当制ではなく、サ責全員で利用者様をサポートしています。一人で抱え込むことがなく、困った時はすぐに相談できる体制です。 さまざまな利用者様と関わる機会があり、寄り添うケアを大切にしたい方にもピッタリ。 ■未経験でも始めやすい、あたたかい職場 経験豊富なスタッフが多く、わからないことはいつでも相談OK。 未経験の方も周りがしっかりフォローするので安心して業務に臨めます。 採用では、経験よりも「誠実さ」や「まじめに向き合う姿勢」を大切にしています。 多くの人と関わるポジションなので、あなたの培ってきたコミュニケーション力を大いに活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるあたたかい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭や育児と両立しているスタッフも多く、みんなで助け合いながら働こうという空気感があります。 社長との距離が近く、フランクに話せる環境。働き方の相談もしやすいので、無理なく続けられます。 スタッフ同士の関係も良好なので、困ったときは自然と相談し合い、支え合う環境です。 「居心地がいい」「毎日笑顔で働ける」そんなスタッフも多く、定着率の高さが当社の自慢です。 職場に行くのが楽しみ――。そんな仕事を探しておられる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。