• 正社員

シビルテック株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■つくる側から、たしかめる側へ 「ものをつくる側にいました。いまは、自分たちがつくってきたものを点検する側にいます。」シビルテックで働く技術者のひとりは、入社した理由を、そんなふうに話してくれました。 構造を知っている。施工を知っている。現場の段取りを組み、安全を確かめ、関係者と調整してきた。その経験を、こんどは「すでにつくられた構造物」のいまを調べる仕事で、活かしてみませんか。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、みんなの暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■今回の募集のこと コンクリート構造物の点検・調査を担う技術者を募集します。既存の橋やトンネルなどを調べ、変化や傷みを記録し、測定の結果を確かめ、報告書にして伝える仕事です。土木・建築の経験がある方。点検・調査の直接の経験がある方。どちらも対象です。 ■お任せしたい仕事 ・図面や既存資料、現場の状態から、調べる対象と確かめるべき点を整理する ・経験や習熟に合わせた、変状の確認、検査機器の操作、試験・測定と記録 ・担当業務に必要な人員・機材・時間の段取りと、安全な作業の実施 ・測定結果や記録の異常・不整合に気づいて、再確認や相談をする ・写真、測定データ、損傷の情報を整理して、根拠をたどれる報告書にまとめる ■経験には、「そのまま使えるもの」と「新しく学ぶもの」がある いま働いている技術者12人に、「土木・建築のどんな経験が役に立つか」を聞いてみました。いちばん多かったのは、道路・橋梁・トンネルなどの維持管理の経験（8人）。次が、コンクリート構造物の補修・補強工事の経験（5人）でした。 一方で、経験者でも入社後に学ぶ必要があるものとして、検査機器・試験方法（6人）と、変状・劣化・損傷の見方（6人）が挙がっています。 つまり、すべてをゼロからやり直すわけではないんです。これまでの力を「土台」にして、その上に、構造物を見極める専門性を積み重ねていく。そういう順番の仕事なんです。 ■「つくられたもの」には、読み解くおもしろさがある 目の前のひび割れから、何を確かめるべきか。見えない部分は、どんな方法で調べるか。コンクリートの施工や、配筋・かぶりを確かめてきた経験。維持管理や補修に関わってきた経験。それらは、「どこに目を向けるか」にちゃんと活きてきます。いままで現場で見てきたことが、新しい仕事の大きな手がかりになるんです。 ある技術者は、この仕事のやりがいを、こう書いてくれました。「構造物にいま問題があるのか、ないのか。その『いちばん最初』の部分に関わり、責任を持って判断すること」だと。 ■土木・建築の経験者が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、いまの経験を、そのまま活かせる仕事があること。検査の直接経験がなくても、構造や現場を理解してきたことが、次の仕事の土台になります。 ふたつめは、その土台の上に、構造物の「いま」を見極める専門性を築けること。いま働いている技術者たちが「経験者の方にいちばん伝えたい」と選んだのも、この二つでした。 みっつめは、自分の調査が、構造物の先の何十年につながること。その手ごたえを、自分の仕事の真ん中に置くことができます。 ■ 仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日。拠点は名古屋と東京です。全国の現場へ調査に出かけることもあります（出張や夜間の仕事には手当あり）。勤務地や出張の頻度は、暮らしを考えるうえで大切な条件です。担当していただく仕事とあわせて、入社前にしっかり確かめあっていきましょう。 ■ 入社してからの進め方 まず、これまで経験してきた仕事と、自分でできること・確認が必要なことを共有します。そのうえで、経験を活かして任せる仕事と、新しく身につける技術を分けて、担当範囲をすり合わせます。前の職場で培った力を使いながら、担当分野での自立と、専門性を高めていくことをめざしていきましょう。