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株式会社更科堀井

仕事内容

アピールポイント: "「忙しさ」よりも「質」を大切にしたい方に合う職場です。 ⭐️仕事は自由！⭐️ 「これをやってみたい」「こんな商品があったら面白い」 そんなアイデアを気軽に話せる風土があります。 実際、女性社員の提案で“そば粉スイーツ”が！最初は利益度外視のアイデアでも、役員や先輩が一緒に形にしてくれる。 伝統を守るだけでなく、時代に合わせて進化し続ける老舗です。 ビーガン対応や健康志向メニューなど、社会の変化を捉えた挑戦も積極的。 まさに“老舗×ベンチャー”の良いところを融合した会社です。"

仕事内容: ✅ 企業について 老舗と聞くと“職人気質で厳しそう”という印象を持たれるかもしれません。 でも、更科堀井はまったく違います。 「これをやってみたい」「こんな商品があったら面白い」 そんなアイデアを気軽に話せる風土があります。 実際、女性社員の提案で“そば粉スイーツ”が！最初は利益度外視のアイデアでも、役員や先輩が一緒に形にしてくれる。 伝統を守るだけでなく、時代に合わせて進化し続ける老舗です。 ビーガン対応や健康志向メニューなど、社会の変化を捉えた挑戦も積極的。 まさに“老舗×ベンチャー”の良いところを融合した会社です。 ✅ 1日の流れ（例 この中からシフト勤務となります。 10:30　出勤 11:00　ランチ営業スタート 14:30　休憩 17:00　夜営業準備 21:00　営業終了・片付け 22:00　終了 【一緒に働くメンバー】 日本橋高島屋店のをリードするのは、 ✅ 堀井良広──スタッフへの気遣いを忘れない、若き担い手！ ✅ 真中(女性スタッフ）──学生時代飲食を経験、就職で販売職の経験を経て入社。 店舗の雰囲気を店長である堀井（20代後半）を筆頭に、 みんなで盛り上げてます！　 キャリアアップを叶えたい！や、「休みも重視したい」 いろんな要望があっていいと思っておりますので、 是非あなたの働きたいイメージを面談で伺わせてください！ ✅ 専務からのメッセージ 伝統は、時代に沿って変化をして行くからこそ伝統である、と思っています。 これまでの歴史とその本質的価値は大切にしながら、新しい場を共につくっていける仲間を迎えたいと考えています。 一人ひとりの想いと努力が、次の「更科堀井」を形づくります。 働く人が誇りを持てる職場を、私たちは本気で目指しています。"