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名古屋総合税理士法人　栄駅前本社

仕事内容

仕事内容 「この商品を売らなければならない」 そんな組織の都合で、誰かを裏切るのはもう終わりにしませんか？ 本来、ビジネスは「誰かを幸せにするもの」であるはず。 しかし現実は、過酷なノルマや在庫の都合、自社の利益のために、顧客にベストではない選択肢を勧める場面も少なくありません。 もしあなたが、今の仕事で「本当にこれは相手のためになっているのか？」と自問自答しているなら、その誠実さこそが、私たちが最も求めている資質です。 「売る」仕事から、「支える」仕事へ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人が提供するのは、特定の金融商品やモノではありません。 お客様の経営を、税務の面から導く「意思決定のサポート」です。 ここでは、何かを押し売りする必要は一切ありません。 経営者の隣で、100％お客様の利益だけを考えて、未来を共に創る。 それが私たちの定義する「コンサルティング」です。 「葛藤」を、ここで「誇り」に変える ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種で培ったスキルは、ここでは「誰かを救うための知恵」に活かせます。 ▼元・銀行や信金の出身なら…▼ ノルマのために、心から納得できていない投資信託や保険を勧めるもどかしさ..。 ここでは「売るべき商品」はありません。 あるのは、培った財務知識を100％顧客の存続と成長に捧げる自由です。 経営者の孤独に寄り添い、真のパートナーとして胸を張れる仕事をしませんか？ ▼元・メーカーや不動産の営業なら…▼ 在庫をさばくための提案、納期に追われるだけの関係。 そんな営業は終わりにして、あなたの営業力を経営計画や資金繰り改善という「企業の未来設計」に使ってください。 モノを売る一時的な関係ではなく、数十年、時には世代を超えて頼られる。 あなたの提案が、ダイレクトに感謝の量へと変わる仕事です。 ▼事務職や経理経験者なら…▼ 「過去を写す作業」から、「未来を照らす専門職」へ。 伝票入力や決算業務など、ただ正解を出すだけの毎日に物足りなさを感じていませんか？ 数字の裏側にある経営者の想いを汲み取り、次の一手を共に考える。 事務の枠を超え、専門家としてのプライドを手に入れませんか。 具体的な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ◆具体的には… ・決算書の作成 ・各種申請書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 ・経営へのアドバイス ・コンサルティングの提案 …など。 お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々。 中小企業から上場準備企業まで、一人平均30件担当します。 初めは決算書・税務申告書の作成補助からスタート。 仕事が身についてきたらお客様の状況のヒアリングや証憑チェックを行い、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあり。 専門知識をフルに活かしてお客様の未来の伴走者となりましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後のステップは安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「補助から始める、とはいっても、 税理士の仕事は経験がない…」 業界未経験だと、きっと心配事がつきないでしょう。 でも、心配は無用です。 動画研修や練習用教材を用いた実践的なトレーニング、ロープレ研修など…、段階的かつ網羅的な研修プログラムを用意。 体系的で充実した研修のため、未経験でも取り組みやすいです。 最大8割の費用を補助する税理士受験の学費補助制度も設けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅本物の知識を獲得する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を固める研修制度はもちろん、その先にある「実践知」を大切にしています。 そのため毎月、国税局ご出身の方を交えた勉強会を実施。 税務署側の思考ロジックを深く理解することで、 実務で通用する「本物」のコンサルティング能力が圧倒的なスピードで身につきます。 あなたの提案力を「最強」に引き上げる教育投資は惜しみません。 根拠のない精神論ではなく、圧倒的な専門知識という「事実」で顧客に提案できる喜びを実感してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅あなたの”この先”も保証したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事を覚えて、 この先はどこまで行けるのか」 将来の不安を解消するため、当法人では詳細なキャリアマップを導入しています。 専門性を極め、スペシャリストを目指す道。 もしくは組織をまとめる、ゼネラリストを目指す道。 など、あなたの志向に応じて、多様な選択肢を用意しています。 実現するために、どのスキルを習得すれば次のステージに進めるのかが明確なため、日々の努力が着実に市場価値向上へ繋がります。 さらに成果だけでなく、360度評価（同僚・部下・上司からの評価）や顧客アンケートを用いた多角的な評価制度も取り入れています。 あなたの「向上心」と「プロセス」を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、 未経験からスタートした仲間も 多数活躍しています。 前職でメーカーの営業をしていた社員からは、 「フラットな立場で 100％お客様のためにアドバイスできる！」 という声も。 お客様から直接感謝の言葉をもらえることもあり、 やりがいを持って働ける環境です。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ ✨税理士業界の専門マガジンで紹介されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf