• 正社員

パナソニック関東設備株式会社

職種/仕事内容

企業名 パナソニック関東設備株式会社 求人名 ※資格不問※【荒川区/電気工事施工管理】太陽光・蓄電設備/年間休日127日◎ 仕事の内容 産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。 まずは先輩社員のサポートから、将来的に現場監督を目指します。 【仕事内容】●電圧降下計算等の各種電気設計および検討●資材発注・管理●施工図面の作成（CAD利用）●工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理●試運転調整●保守の指導およびメンテナンス対応など【案件特徴】●案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度●工事期間：1日～1年間など案件規模は様々●工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、メガソーラー等の省エネシステム 募集職種 ※資格不問※【荒川区/電気工事施工管理】太陽光・蓄電設備/年間休日127日◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円以上 想定年収 550万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（今年度見込み6.1ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季11日 年末年始9日 その他（メーデー/GW/夏季・年末年始/慶弔） 有給休暇：有（10～25日）（※入社時に付与だが入社月により異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(勤続2年以上)、パナソニック共済保険 財形貯蓄制度 確定拠出年金、育児休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.環境エネルギー事業 2.コールドチェーン関連事業 設立：1968年08月 代表者：代表取締役社長 代 正一 従業員数：134人 平均年齢：45.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニック（株） 76.8％ パナソニック産機システムズ（株） 23.2％ 本社所在地：〒371-0844 群馬県前橋市 古市町一丁目５０番地の１４ 本社以外の事業所：首都圏支店（西日暮里）、関東支店（太田市） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■パナソニックグループのエンジニアリング会社として、主に空調給排水衛生設備と冷蔵冷凍設備の施工を行っています。 ■パナソニックブランドは家電メーカーのイメージが強いかもしれませんが、グループでは住宅や設備など、企業向けのビジネスモデル に軸足を移しつつあります。例えば、発電効率に優れた太陽光発電装置が製品として高く評価され、蓄電池は自動車業界を中心にシェア を伸ばしています。また、冷熱機器においては電気やガス、廃熱といった様々なエネルギーを有効に活用できる空調機器のラインナップ 、フロンを使わないCO2冷媒を用いた冷蔵ショーケースなどの店舗機器、様々なビジネスシーンを演出する高品質のLED照明など、メーカ ー系エンジニアリング会社である当社にとって、グループとしてのシナジー効果が発揮され、大きなアドバンテージとなっています。 ■当社は2018年で設立50周年、パナソニックグループは100周年を迎えました。現在、北関東と東京を中心にした事業展開を行っていま すが、今後はさらに事業エリアを拡大していく計画です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体