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セントケア旭ヶ丘

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 創立から40年☆東証プライム上場企業 ―――――――――――――――――― 現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 安定企業ならではの充実した待遇を整えてお待ちしています♪ 【お仕事内容】――――――――――――― ・ご自宅に訪問して食事、入浴、排泄介助等 の身体介助 ・掃除や洗濯等の生活援助 ―――――――――――――――――――― 一人ではなく私たちは『チーム制』を取り入れています！ 訪問介護が初めての方も必ず先輩メンバーが近くにいますので、安心してお仕事に取り組める環境ですよ♪ ・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・ ＜未経験でも大丈夫◎＞ 「訪問介護ってどんな感じなんだろう」 「ブランクがあって不安」 まずはあなたにできる簡単な事からスタートしていきます！ はじめは、お客様やご家族様に明るく丁寧な対応ができれば問題ありません◎ 少しづつでお仕事の幅を増やしていきましょう！ 分からないことは＜同行メンバー＞または＜事務所に電話＞などで即解決でる環境です。 ＜セントケア・グループならではの厚待遇＞ 働くみなさんには充実した生活を送ってほしいという思いから、働きやすい福利厚生をご用意しています！ 毎年、環境改善＆待遇見直しをしているのでより良い環境を目指し続けます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 徒歩4分圏内

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【8:00～20:00】 ＊週2日～、1日3時間～OK！ 日数、時間は応相談！

給与

時給1,325円～1,935円 給与詳細 基本給：時給 1325円 〜 1935円 【給与例】 給与例 ・初任者研修 生活：１３２５円 身体：１７８５円 ・実務者研修 生活：１３５５円 身体：１８１５円 ・介福実務経験３年未満 生活：１３７５円 身体：１８３５円 ・介福実務経験３年以上 生活：１３９５円 身体：１８５５円 ・介福実務経験６年以上 生活：１４２５円 身体：１８８５円 ・介福実務経験１０年以上 生活：１４７５円 身体：１９３５円 ※上記は1ケア1時間あたりの金額です（実績給）

休日休暇

休日休暇 ■有給休暇（法定に準じます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：法令に則り適用します。 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■交通費全額支給 ■車通勤可（無料駐車場有） ■OJT研修制度 ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償(加入要件有) ■入社1年経過後無期雇用転換 ┗定年67歳:67歳以上は1年毎の契約更新 ＜資格取得支援制度＞ ■初任者研修・実務者研修 ┗費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ■介護福祉士 ┗対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給 ■介護支援専門員 ┗受験対策講座、ケアマネ模試実施 ＜各種手当＞ ■実務者研修職種手当(経験年数不問) ┗時給＋30円 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 1～3年／時給＋50円 3年以上／時給＋70円 6年以上／時給＋100円 10年以上／時給＋150円 ■土祝手当 ┗時給＋100円 ■日曜手当 ┗時給＋200円 ■年末年始手当 ┗35％増 ■特定事業所加算1 ┗時給プラス50円 ■特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ■処遇改善加算金別途支給（年2回） ┗介護職員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算