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タイムズコミュニケーション株式会社　五反田本社

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 「料金が知りたい」、「車に忘れ物をしてしまった」等、カーシェアリング のお問合せ電話対応のお仕事です。先輩の9割が未経験 スタートで、研修充実・マニュアル完備◎ 正社員登用実績も多数◎ 具体的には ＊お仕事の流れ＊ １）お客様からの入電 ２）タイムズカーに関するお問合せの対応 （手挙げをすればすぐに上司がフォローするので安心！) ３）ご案内した内容をシステムへ入力 こんな方が活躍 20代～40代が活躍中！ 未経験からでも問題なく働けます。 特に「コミュニケーション能力のある方」、「接客のご経験がある方」、「人と話す事が好きな方」、「PC操作が得意な方」にはピッタリのお仕事です。 おすすめポイント 休憩時間も充実！WiFi完備＆自由に飲食いただけるフリースナック・即席ドリンク設置★ 土日祝は時給＋100円、大型連休には奨励金が支給されるので、安定した収入を確保できます。 親しみやすい雰囲気で、未経験でも管理者がしっかりサポートします！働きやすい環境と安定した給与の両方を求める方にピッタリです。

勤務地

アクセス

アクセス 五反田駅5分、大崎広小路駅2分、大崎駅8分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 勤務時間：8：00～23：00 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日 期間：長期 最低勤務日時：週3日～/1日5時間～ 入社日：10月14日(火) ＜シフト例＞ 08：00-17：00／09：00-18：00 10：00-19：00／12：00-21：00 13：00-22：00／14：00-23：00 ※研修終了後、上記シフトパターン以外にも1日5時間勤務でシフト調整も可能 ＜研修＞ 期間中：平日9～18時 原則平日実施で、8割以上の参加をお願いしております。

給与

時給1,730円～1,930円 給与 時給 1,730円～1,930円 深夜帯時給 時給 2,163円～2,413円 ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■昇給 ■インセンティブ ■土日祝時給＋100円 ■スキル習得により時給+100円（条件あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 主婦・主夫歓迎 | 駅ナカ・駅チカ | 土日祝勤務歓迎 | ほぼ残業なし | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

その他

職種 （アルバイト）カーシェアのコールセンタースタッフ 事業内容 コンタクトセンター、ロードサービス 勤務地 タイムズコミュニケーション株式会社 五反田本社 採用予定人数 5～10名 長く働いていただきたいので、 福利厚生の充実に力を入れています! バイト・パートも有給や産育休をフル活用し サンクスカードやインセンティブで 頑張りが評価される社風です。 20代～40代が活躍中★女性多めの職場！ 明るく声をかけあったり助け合うなど 職場の雰囲気が良いのが自慢です♪ 休日・休暇 ■休日：土日含むシフト制 ■有給休暇（取得実績多数） ■産休・育児・介護休業（取得実績多数） ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ベビー休暇・お子様の看護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 福利厚生・待遇 ■交通費支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■土日祝時給＋100円 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■昇給 ■インセンティブ ■社割 ■サンクスカード制度 ■表彰制度 ■社員登用（実績多数） ■ピアス・ネイルOK（※弊社フロアルールに準ずる） ■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備 ■フリースナック・即席ドリンク設置 ■社内弁当販売実施 ■休憩室に無線LAN完備 応募後の流れ 応 募 ↓ アンケート（SMSメールをお送りします） ↓ 面 接 ↓ 合格・入社 ※過去半年以内の再応募はご遠慮ください ※応募から合格まで最短3日程度 ※履歴書不要！ ★条件がマッチすれば、合格率の高いお仕事です！ 月収例 1日8時間×月20日（うち土日祝4日）で月収：28万円 試用期間：あり（3ヶ月） 研修期間：あり（1ヶ月程度） ※試用期間・研修期間の条件変更なし 未経験からでも、しっかり稼げる仕事です! アクセス 五反田駅から徒歩5分 大崎広小路駅から徒歩2分 大崎駅から徒歩7分 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受付・面接：2階／勤務地：9階 ビル内にコンビニ・ジムがあり 周辺には飲食店・駅には商業施設がある 便利なオフィスです♪ その他 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙 働きやすい環境 健康経営優良法人2025（ホワイト500）に 認定されている企業です。 パーク24グループでは、従業員の心身の健康と安全を経営戦略上の重要課題とし、働きやすい職場環境づくりを推進しております。 ※タイムズコミュニケーション株式会社を含 むグループ7社が健康経営優良法人2025（ホワイト500）に認定されています。