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株式会社Ohana

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅動画研修など丁寧なサポートがあり経験が浅い方でも安心 ✅資格取得支援制度で働きながらスキルアップが可能 ✅18時30分退勤でワークライフバランスが取りやすい環境 ✅20代から50代の幅広い世代が和気あいあいと活躍中 ✅学校行事等によるお休みも相談可能で主婦・主夫の方も活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がいのあるお子様（未就学児〜小学6年生）の療育サポートをお任せします。 個別や集団でのプログラムの実施、学習や遊びの補助、施設への送迎業務がメインとなります。 子どもたちの成長を一緒に見守るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別プログラムや集団プログラムの準備と実施 ・工作やビジョントレーニングなどの遊びを通じた支援 ・おやつや食事の時間を通じた日常的なサポート ・学校やご自宅から施設までの送迎業務（運転免許お持ちの方・手当支給あり） ・一日の活動記録の作成や施設内の清掃業務 【1日の流れ】 9:30~ 朝礼・清掃 10:00~ 個別プログラム（未就学児）・準備 12:00~ 休憩 13:00~ 指導準備 14:00~ お迎え 15:00~ おやつ・自由遊び 16:30~ 集団プログラム（小学生） ●個別学習 ●集団（工作・プレイタイム・ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング） 17:30~ 送迎・記録・掃除 18:30~ 退勤 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧な動画研修が用意されており、基礎からしっかりと学ぶことができます。 2．小規模な事業所で風通しが良く、分からないこともすぐに質問できる環境です。 3．経験がない状態からスタートしたスタッフの採用実績があり、つまづきやすいポイントも理解してサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「アイデアを活かせる小規模事業所」 →スタッフの声を積極的に取り入れる風通しの良さがあります。子どもたちが楽しんでくれる企画をみんなで作り上げることができます。 2.「家庭と両立しやすい柔軟なシフト対応」 →主婦・主夫の方が多数活躍しており、参観日などお子様のイベントによるお休みも柔軟に相談できるあたたかい環境です。 3.「頑張りを還元する充実の手当」 →運転が可能な方への送迎手当や、処遇改善加算手当など、日々の頑張りが給与にしっかりと反映される仕組みが整っています。 【将来のキャリアパス】 入社後は動画研修や先輩スタッフのサポートを通じて、子どもたち一人ひとりに合わせた療育の基礎をじっくりと身につけていただきます。 経験を積むことで、個別支援計画の作成や新しい療育プログラムの企画など、より専門性の高い業務に挑戦することも可能です。 将来的には、資格取得支援制度を活用してさらなるキャリアアップを目指したり、事業所の中心メンバーとして後輩の育成やマネジメントに携わったりと、長期的なキャリアを築いていける環境です。