• 正社員

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社　千歳サービスセンター

職種/仕事内容

仕事内容 2024年11月に開設した新拠点にて メンテナンスエンジニアとして 当社製の半導体製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体メーカーの工場内で 当社製製造装置の保守サービスや トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と 保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など 1人で対応できる簡単なものから エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支える メンテナンスエンジニアの存在は重要で お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 9：00 朝会 10：00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業 （チーム単位での作業） ・部品交換、 トラブルシューティング 12：30 昼食 13：30 作業／報告書作成 17：00 顧客報告 17：30 業務終了 研修充実。 未経験でも心配はいりません。 ＜入社後の流れ＞ オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと 現場で少しずつ経験を積んでいきます。 ＜社員の8割が中途入社＞ ・機械いじりが好きな人 ・お客様から頼りにされる仕事をしたい人など ・様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で 世界をリードするメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより 半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。 エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。 当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR千歳駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 ※当該職種の月平均残業時間は、20時間程度です。

給与

月給312,500円～465,000円 給与詳細 基本給：月給 31万2500円 〜 46万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮し決定いたします。 参考：2025年10月時点、新卒採用初任給（月給） 高卒／31万2500円 短大・専門卒／32万5000円 高専卒／33万5000円 大卒／37万5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 ※ストックアワード（自社株の付与制度）あり 【給与例】 給与例 年収830万円 35歳・CE職（月給48万5000円+賞与+諸手当） 年収721万円 30歳・CE職（月給39万8000円+賞与+諸手当） 年収566万円 25歳・CE職（月給35万3000円+賞与+諸手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 （金土または日月休み） 【年間休日】 123日 【有給休暇】 13日～20日 (入社日から入社月により 最大13日付与、入社7年目か ら20日間付与) 【休暇・休業制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・私傷病休暇（年間10日間 付与、翌年まで繰越可） ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年1回 ストックアワード （自社株の付与制度） 社保完備 交通費全額支給 自己啓発支援制度 （英会話スクールなど） 社宅制度 （転勤時） 社員持株会 確定拠出年金 退職金制度 団体生命保険 所得補償保険 財形貯蓄制度 EAP（カウンセリング）制度 資格取得補助 福利厚生倶楽部 （様々なサービスを会員価格で利用可能） 各種サークル活動 他

対象となる方

求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者（機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科） ＜その他＞ ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス １）エントリー ２）書類選考・適性検査 ・スマホでも受験可能な、10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません ３）面接（2回）＜WEB面接＞ ・お互いに納得するまでじっくりお話ししましょう。質問や自己PRなども歓迎。 ４）内定 ５）入社 ・面接日・入社日は応相談 ・希望日程の中でできるだけ最短の日程で面接を調整します。