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有限会社TENKOU

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　月給23〜27万、賞与年2回！　＞＞ 給与は月給23〜27万、さらに賞与が年2回（前年度実績2ヶ月分）支給されるため、安定した収入が見込めます。生活相談員の経験者は更に高い月給が期待できるかもしれません。給与水準が高いので、やりがいを感じながら働けます。 ＜＜　完全週休2日制、年次有給休暇あり！　＞＞ シフト制で完全週休2日制が導入されており、週末もしっかり休めます。さらに、6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与され、長期休暇も取れるため、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ＜＜　資格手当あり、資格取得全額支援！　＞＞ 社会福祉士や介護支援専門員など、必要な資格は全額会社負担で取得でき、資格手当も支給されるのでスキルアップが目指せます。未経験の方でも安心して入社でき、成長しながら働くことができます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給23〜27万、賞与年2回！ ・完全週休2日制！年次有給休暇あり！ ・資格手当あり、資格取得全額支援！ ・法定基準の1.5倍の職員配置で安心！ ・昇給あり・賞与年２回！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 新設されるデイサービス施設にて、利用者様やご家族の相談業務全般を担当していただきます。具体的には、相談対応やニーズの把握、ケアマネジャーとの連携、通所介護計画書の作成、モニタリング・評価など、幅広い業務を担当します。また、介護業務の補助や送迎業務も行います。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様やご家族への相談業務、ニーズの把握 ・サービス利用調整およびケアマネジャー等との連絡調整 ・通所介護計画書の作成、モニタリング及び評価 ・利用契約手続き、重要事項説明などの事務業務 ・関係機関との連携業務 ・介護スタッフとの情報共有、利用者様の状態把握 ・介護業務のサポート（見守りや介助など） ・送迎業務（運転および添乗） ・各種記録作成、書類作成および請求業務の補助　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 新設施設でのスタート！ 新しい施設でオープニングスタッフとして働けるため、ゼロから一緒にチームを作り上げる充実感を感じながら働けます。施設の設立から関わることで、自分の意見が反映されやすい環境が整っています。 ＞＞ 高い人員配置で安心のサポート体制！ 法定基準の1.5倍の職員が配置されており、利用者様一人ひとりと細やかな関わりを持つことができます。カバーもしやすく、チームで協力しながら働ける環境です。新人さんも安心して働けます。 ＞＞ 幅広い業務に携われるチャンス！ 相談業務、ケアプランの作成、介護業務の補助、送迎業務など、幅広い業務に携わることができるため、スキルの向上を目指す方にとって成長できる職場です。多岐にわたる仕事をこなすことで、やりがいを感じられます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 支え合える環境で安心して働ける！成長したい方に最適な職場 この仕事で最もやりがいを感じる瞬間は、利用者様の些細な変化に気づき、それを家族に伝えたときに「家族は気づかなかったけど、よく見てくれている。安心できる」と言ってもらえることです。介護職員の頃は「ありがとう」と言われるのが嬉しかったですが、生活相談員になってからは、ご家族からの感謝の言葉をいただくことが増え、そのやりがいがさらに大きくなりました。職場はみんなで支え合う環境が整っており、とても働きやすいです。人員配置が多いため、余裕を持って仕事ができ、困ったときにはすぐに助け合える雰囲気があります。新しい環境で成長したい方や、仲間と支え合いながら働きたい方に最適な職場です。一緒に頑張りましょう！