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正社員
株式会社Works　Human　Intelligence

【ITコンサルタント(メンバー)】顧客の事業・組織課題に直結するコンサルその他カスタマーサポート/コールセンター

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます

月給321,375円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日夏季2日年末年始5日その他（赴任・結婚・忌引・フレックス休暇）有給休暇：

勤務地

株式会社Works　Human　Intelligence

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル42階

株式会社Works　Human　Intelligence

予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：新宿オフィス所在地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル42階最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩1分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■人事システムのリーディングカンパニー。国内大手企業の3社に1社、1,200社以上に及ぶ大手企業との取り引きあり。 ■「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開。人事領域×ITで国内トップクラスのキャリア構築が可能。

企業名株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ求人名【ITコンサルタント(メンバー)】顧客の事業・組織課題に直結するコンサル仕事の内容自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます【営業支援フェーズ】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。【導入フェーズ】お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。【運用フェーズ】今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携募集職種【ITコンサルタント(メンバー)】顧客の事業・組織課題に直結するコンサル

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■顧客折衝経験（営業職等）■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上）通過事例：施工管理・工程管理経験者、SE出身者等【キャリアプラン】特徴的なところは大きく3パターンです。1.人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる。2.プロジェクトマネジメント力を活かして、より大型案件、高難度案件のマネジメントを行う。3.ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する。※比較的早期から挑戦できる社風で人事領域・ITスキル・マネージメントで市場価値の高い人材になれます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給321,375円以上想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\321,375～基本給\242,520～固定残業代\78,855～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：給与改定年2回、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、財形貯蓄、慶弔見舞金等制度備考：■確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）■財形貯蓄制度■慶弔見舞金■託児所あり■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助【柔軟働き方が実現可能】 1.フレックスタイムの活用事例：子どもが2人いる男性社員は昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:0 0）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるような働き方を実現。 2.テレワーク実績：2022年の部門全体のテレワーク率は約57.7％です。※担当する案件によってテレワーク率の変動があります。

その他

備考【残業時間】平均30時間程度テレワークやフレックスを活用して柔軟に働いています。また、繁忙期であっても多くの社員が残業時間は45時間以内で勤務しております。【テレワーク制度】Work fun!プラン：日常的に適用される制度。 Respectプラン：年に3ヶ月間以内は日本国内どこからでも仕事が可能。3ヶ月以上はWork fun!プランへ移行。【制度】■副業制度：副業率は10%超 ■書籍購入支援制度：社員毎に10,000円（税込）まで会社負担 ■Udemyビジネス学び放題 ■グロービス学び放題等■健康保険組合あり■健康診断あり【モデル年収】■リーダー：600万～770万■マネージャー、スペシャリスト：830万円～1100万円 ■部長、スペシャリスト(上位)：1100万以上 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供設立：2019年08月代表者：代表取締役最高経営責任者安斎富太郎従業員数：1,932人平均年齢：31.0歳資本金：株式公開：非公開主な株主：株式会社WHI Holdings 本社所在地：〒105-5510 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー１０階関連会社：■株式会社ワークスビジネスサービス ■株式会社セキスイビジネスアソシエイツその他備考・企業からのフリーコメント：【得られる経験】■COMPANYの導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当いただきます。■人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際にシステムを導入し成果を出すところまでを担当できるため、お客様のありたい姿を実現するところまで支援できます。■お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります。■お客様の要望にそのままお応えするのではなく、こちらから問題の本質を説き、解決方法を提案していくので、問題の本質を見極める力、根本的な解決方法を提案する力が身に付きます。【会社概要】■大手企業向けERPパッケージソフト『COMPANY』(HR領域)の開発/販売・サポート、HR関連サービスを提供。1996年に設立されたワークスアプリケーションズが20年以上に亘り培ってきた事業を継承し、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立。1,200社以上の大手企業/法人のお客様の声に応え、技術/法制度/組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを創出し続けることを目指し、事業を推進しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。