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正社員
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【企画営業】家電×アイデアで新しい体験をつくる(蔦屋家電エンタープライズ) 日用品/アパレル/インテリア法人営業

国内外の多彩な家電を活用し、ホテル・不動産・企業キャンペーン等へ企画提案。顧客のニーズやコンセプトを起点に、商品とアイデアを組み合わせた価値を創出します。

月給303,031円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（有給休暇/慶弔/産前産後休暇）有給休暇：有（～12日）（4月～9月入社者12日、10月～3月入社者6日）

勤務地

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

東京都世田谷区玉川1丁目14番1号二子玉川ライズ　S.C.　テラスマーケット

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予定勤務地東京都世田谷区勤務地勤務地① 事業所名：二子玉川蔦屋家電内所在地：東京都世田谷区玉川1丁目14番1号二子玉川ライズ S.C. テラスマーケット最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：原則、二子玉川蔦屋家電内での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色私たちCCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションに、ソリューション事業、コンサルティング事業、リテール＆スタイル事業を展開しています。

企業名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社求人名【企画営業】家電×アイデアで新しい体験をつくる（蔦屋家電エンタープライズ）仕事の内容国内外の多彩な家電を活用し、ホテル・不動産・企業キャンペーン等へ企画提案。顧客のニーズやコンセプトを起点に、商品とアイデアを組み合わせた価値を創出します。ホテル・不動産会社・百貨店・広告代理店等に対し、国内外の家電メーカーの商品を活用した企画営業を担当。ホテルの客室・共用部、高級住宅、企業キャンペーンの景品など、顧客の課題やコンセプトを捉え、商品選定・企画提案から受注・納品まで一貫して担います。既存顧客への深耕に加え、新たな企業・業界の開拓にも挑戦できます。募集職種【企画営業】家電×アイデアで新しい体験をつくる（蔦屋家電エンタープライズ）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】顧客ニーズを起点とした提案営業・企画営業の経験普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】有形・無形双方の商材提案経験、新規開拓経験、ホテル・不動産・広告・家電等への法人営業経験【魅力】■有形×無形、両方の提案力を磨ける■「何を売るか」ではなく「どんな体験をつくるか」から提案できる家電を扱いますが、売るものが最初から決まっている営業ではありません。顧客の課題やコンセプトを捉え、商品選定や組み合わせ、活用方法まで企画。有形商材の手触りと、無形営業の企画・課題解決力の両方を活かせます。顧客が実現したい空間・体験から逆算して提案できることが、この営業の面白さです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給303,031円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥303,031～基本給￥303,031～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】CCCグループ福利厚生制度、確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）、育児支援制度（時短勤務制度等）他【有給休暇】入社初年度は、4～9月入社者に12日、10～3月入社者に6日を付与。以後毎年4月1日に就業日数にのっとった日数を付与する。【仕事で得られる経験】百貨店・広告代理店・建築不動産等、多くの業種業界と繋がることで社内外のネットワークが拡がります。企画の提案から受注・納品・請求まで、一気通貫したビジネスの醍醐味を経験できます。エレクトロニクス・テクノロジーの世界最大級の展示会CESでの商談など、国内外の最先端家電に触れる機会があります。

職場環境・雰囲気

配属先情報カルチュアコンビニエンスクラブ株式会社に入社、入社直後株式会社蔦屋家電エンタープライズに出向となります。

その他

備考【勤務地補足】出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。【給与補足】 ■経験・スキル等を踏まえて上記範囲にて決定します。 ■年収560万円以上の場合は、20時間分の残業手当が含まれます。20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 ※年収560万の場合内訳月給￥400,000～基本給￥349,700～固定残業代￥50,300～残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：生活提案（Lifestyle contents × Platform × Database）「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」設立：1985年09月代表者：代表取締役社長高橋誉則従業員数：2,067人平均年齢：41.7歳資本金：13,521百万円株式公開：非公開本社所在地：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目３番３号横浜コネクトスクエア１４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：■ビジョン【世界一の企画会社】私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 ■ミッション【カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。】CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。決算情報：決算期2022/03 売上高181,942百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。