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アールイズ・ウエディング　グランフロント大阪本店

仕事内容

仕事内容 ✨”憧れのリゾートウエディング“を叶えるプロデュース業務✨ ハワイ・グアム・沖縄など、 リゾート地 での挙式を希望されるお客様に対し、 新規のご案内からプランニング、手配、 出発のご準備、帰国後のフォローまでを一貫して担当します。 ✨ハイセンス＆ラグジュアリーなリゾートウエディング✨ 当社は、「ハイアット」や「ウエスティン」など、 各リゾート地の名門5つ星ホテル内のチャペルや、 ハワイ「ザ・テラスバイ・ザ・シー」などの自社保有の ハイクラスな施設を有し、ハイセンスでラグジュアリーなウエディングをご提案します。 また、国内外で世界的インターナショナルブランド含む36施設のホテルを展開し、 高級不動産事業で国内No.1となる『ケン・コーポレーショングループ』の一員であり、 圧倒的に安定した経営基盤の中で、安心して働いていただける環境となっています。 ✨アールイズ・ウエディングの強み✨ 私たちはただウエディングをご提案するだけでなく、 ドレス・アルバム・映像・旅行までをすべて自社グループ内でご用意することができ、 「旅行はあっちの会社、ドレスはこっちの会社…」とバラバラになることなく、 アールイズブランドとしてトータルプロデュースすることで、 お客様から非常に高いご評価をいただいています。 上質なサービスを自信を持ってご提案したい方に、最適な環境です。 ✨具体的な業務の流れ✨ ハワイ・グアム・沖縄など、 リゾート挙式のトータルプロデュース。 ✅新規お客様へのご提案（提案営業） ・WEBや雑誌を見て来店されたお客様へのヒアリング ・エリアやチャペルのご提案、見積もり作成、クロージング ✅プランニング（打ち合わせ） ・挙式詳細、ドレス、ブーケ、フォト等の演出アイテムのお打合せ（全3回程度） ・ドレスや旅行の手配（社内専任スタッフと連携） ✅挙式準備～フォロー ・現地スタッフとの情報共有 ・連携、帰国後のフォロー、アルバム等のご納品 ✨入社後について✨ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる 研修を通じて業界知識の習得や商品知識の インプットを行い、ロープレを通じて接客デビューします。 現地での研修では、模擬挙式を通じた リアルな体験からプランナーの仕事への理解を深められます。 また、社内では事例共有なども活発に行っており、学べる環境が豊富にあります。 ✨働き方と目標✨ 入社後のギャップをなくすため、 実際の業務イメージもお伝えします。 ✅担当件数の目安 店舗や時期によりますが、月3件〜10件程度の成約目標を持っています。 入社1年目はまず「新規接客」を中心に行い、 最初の3ヶ月で1件の受注を目指すところからスタートします。 ✅1日の接客数 週末などの繁忙日は、1日3件程度の新規接客が目安です。 多くの接客をすることで、成長スピードが早いことも特徴です。 ✅目標達成評価・表彰 チーム目標達成に応じたインセンティブや、 MVP表彰などもあり、頑張りが給与や評価にも反映する仕組みになっています。