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株式会社仲井　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【 ウチで働くポイント 】 ・女性も活躍中！ 力持ちである必要はありません。コツコツ黙々と頑張れる方が活躍できる職場です。 ・定時退勤がアタリマエ ほぼ残業なしで、定時退社の日は、17時台に退勤可能！ 長期休暇もたっぷりでＧＷ、夏季・年末年始は、例年各8連休～9連休程度でした。 ・賞与や、年間休日数も年々UP！ 働きたくなる職場づくり推進中。 年休も、一時期より15日増やすことを実現させています！ ・他社に負けない強味アリ 他社にはできない板金加工と、職人の「多能工化」が強み。加工に必要なCAD図面作成・建築現場の視察・取引先の現場監督への提案など、業界内でも稀な存在である「何でもできる職人」として信頼いただいています。 ・大手ゼネコン・大企業が取引先の中心 鹿島建設やトヨタグループなどから、品質・専門性の高さに厚い信頼をいただいています 【 「金属加工」のお仕事とは？ 】 鉄、アルミ、ステンレスといった金属加工のスタッフを募集！ 専門資格や、経験は不要。加工は機械で行いますし、力仕事も一切ありません。 他社には真似できない当社の技術を学んでクリエイティブな職人を目指しませんか？ モノづくりに興味がある方、是非ご応募ください。 【 仕事の流れ 】 ▼準備 取引先から図面をもらい、寸法などを確認して進めます。 ▼機械にプログラム数値を入力 曲げの度合いなど、加工の数値を機械に入力します。 ▼機械を操作して加工 最新鋭の「AMADA」の工作機械を操作して加工を行います。 ▼寸法チェック 図面と製品を照らし合わせ、ノギスなどで寸法を計測。OKであれば出荷に回します。 ※加工した板金の現地取付や設置を行うこともあります。 【 入社後の流れ 】 ▼AMADAの研修を受講 金属加工の基礎、加工方法を考える手順、機械の操作方法などをレクチャー。5日間の研修が終了するときは簡単な加工ができるようになります。 ▼OJT まずは簡単な加工からスタートします。同じような加工を何度も経験することで技術を習得していきます。経験豊富な先輩が手取り足取り教えます。経験を積む中で、複雑な形状の加工もできるようになります。 ▼独り立ち 図面を読み取り、加工方法を自分で考えて加工ができるようになれば一人前です。 ▼取引先の対応 ゼネコン各社との打ち合わせ、積算など、多能工化を目指して新しい仕事に挑戦することもできます！ 【 先輩社員の声 】 ・クリエイティブな加工です 図面はあくまで完成形を示したもの。それをどんな方法でつくるかは自分次第です。ルーチンワークになることもありません。20年以上、この仕事を続けていますが、今も勉強することが多いです。だからこそ、この仕事をずっと続けたいと思うのでしょうね。（加工・44歳・1996年入社） ・ベテランとか、若手とかは関係なし！ 入社年数や経験などにとらわれず、みんなで助け合う社風です。分からないことは何でも気軽に聞けるし、助けてもらうこともできます。今も私は先輩の助けを借りることが多いです。「チームでいい仕事をしよう」という考えを大切にする会社なので、あなたも安心してお越しください。（施工管理・26歳・2016年入社） 【 職場環境・風土について 】 現在の代表・仲井が就任してから、仕事のスタイルは大きく変わりました。それまでは、先代の代表が全てにおいて的確に指示を送って、それを遵守するスタイル。でも今は、社員一人ひとりに裁量を与え、能動的に動いてもらうスタイル。「自分の声がカタチになる喜びを感じます」「会社から信頼されるのが嬉しいです」などの声が出ています。あなたも、自分自身の存在価値を感じて働けるでしょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 柳生橋駅～車7分 ◆車通勤ＯＫ ◆転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：7:45～17:30 日勤のみ 残業ほぼなし ※平均残業時間6.4時間／月

給与

月給240,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 給与詳細 】 月給：24万円～33万円 上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ・手当／全勤手当、資格手当 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（約3ヶ月分） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ・697万円／35歳・入社20年目 （月給395,000円＋主任手当17,500円＋全勤手当12,500円＋賞与） ・465万円／23歳・入社5年目 （月給285,000円＋全勤手当10,000円＋賞与） ・395万円／21歳・入社2年目 （月給240,000円＋全勤手当8,000円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日（土日休み）※月1～2回土曜出勤あり 【 年間休日 】 115日 【 有給休暇 】 10日 平均有給取得日数10.5日／年 ・休日に有休（有給休暇）を追加しての連休取得OK！スタッフ間で調整しています ・有給消化推進中。仕事以外の時間も大切にして頂けます 【 休暇制度 】 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始の大型連休） ＧＷ、夏季・年末年始は、例年各8連休～9連休程度 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 福利厚生・待遇 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・健康診断 ・社員旅行 ・忘年会 ・懇親会 ・制服支給 ・契約保養所 ・車通勤OK 【 企業情報 】 ・会社名： 株式会社仲井 ・創業：昭和8年5月 ・設立：昭和42年5月 ・資本金：1000万円 ・代表取締役：仲井雅弘 ・本社住所：愛知県豊橋市佐藤1-6-1 ・従業員数：27名 ・業種： 住宅、建材、エクステリアメーカー、鉄鋼・金属メーカー、住宅・建材・エクステリアの商社、建築、土木、設計 ・事業内容： 各種建築物の外装工事、省エネ工事など。大型の工場や店舗をはじめ、多種多様な物件の施工実績があります。そのなかには、当社だからこそできるものも多数。技術力が高いので、コスト勝負の事業を展開しておらず、高い利益率を誇ります。また近年は室内温度を一定に保つ遮熱材を扱い、独自の工法を確立して特許も取得。全国から問い合わせが殺到しています。 ・会社HP：https://www.nakai-metal.co.jp/

職場環境・雰囲気

職場環境 ・社員想いの会社で働きたい方におすすめ →利益は社員に還元。休日の増加、やりがいのアップなど、社員の幸せ第一の経営スタイルです。