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株式会社サイバーレコード

仕事内容

■仕事内容 【仕事の概要】 自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。 地域の魅力ある商品を見つけ、より多くの方に選んでいただくための企画や販売戦略を考えながら、自治体・事業者と伴走し、地域の「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。 【詳細】 ・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案 ・地域の特産品・返礼品の発掘、企画 ・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案 ・返礼品の価格・在庫管理等のコーディネート ・ふるさと納税の寄附実績・販売データの分析 ・分析結果をもとにした販売促進・改善施策の立案、実行 ・季節やイベントに合わせたプロモーション施策の提案 ・自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信 ・担当自治体・事業者の寄附額・売上向上に向けた伴走支援 ※入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には担当エリアをお任せすることを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 すべての業務への配置転換有 【就業場所変更の範囲】 会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許 ・法人・団体向けの渉外経験（5年以上） ・継続型企画やプロジェクトのディレクション経験（3年以上） ・企画書や報告書等の作成スキル ・事業マネジメント経験 ・SNS・PRに関する基本知識 《歓迎》 ・自治体への渉外経験 ・地域創生・産業振興・観光戦略等の事業経験 ・商品企画・開発、OEM等に関する経験・知識 ・メーカー・事業者等との商品化に向けた折衝・調整経験 《求める人物像》 ・数字や実績をもとに、自身の営業活動を振り返り改善できる方 ・相手の立場や状況に合わせて柔軟に考え、提案できる方 ・自治体・地域事業者と長期的な関係性を築きながら仕事を進められる方 ・地域の魅力を全国に届ける仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方 【休日休暇】 年間休日128日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（公共交通機関：上限12,000円）※公共交通機関：定期代上限なし ・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円／月） ・家賃補助（5,000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤） ・拠点手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり） ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・服装自由（ビジカジ） ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK