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アルバイト・パート
はなことば西が丘 / プラウドライフ(株)(ソニー・ライフケアグループ)

新設ホームの介護スタッフ

【資格不問】週3日～/時給1,350円～

交通・アクセス『はなことば西が丘』へのアクセス都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩 6 分（約 480m）地図を見る
時給1,350円～1,370円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細〇週3〜5日／シフト制〇9:00〜18:00の間で4〜8時間の勤務（休憩は原則60分）

休日休暇

休日休暇【休日・休暇】シフト制公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社６ヶ月後付与契約内容により日数は異なる)

勤務地

はなことば西が丘 / プラウドライフ(株)(ソニー・ライフケアグループ)

115-0056東京都北区西が丘3−16−23はなことば西が丘

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勤務地〒1150056東京都北区西が丘3−16−23 はなことば西が丘東京都北区西が丘3−16−23

アクセス

交通・アクセス『はなことば西が丘』へのアクセス都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩 6 分（約 480m）

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：その他福祉/介護＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） *／／* 有料老人ホームの清掃スタッフ募集中！完全未経験者の方も多数活躍中です♪ *＼＼* 現在、スタッフの中には ☆家庭と両立している主婦（夫）の方 ☆プライベートを重視している方など様々な方が活躍しています✧༚⁺˳ 【仕事内容】〇シーツ等のリネン交換〇居室および共用部の清掃、整理整頓〇配膳、下膳、給茶等

対象となる方

求めている人材【保有資格】不問【ご経験】不問＊歓迎：介護施設でのご経験

職種

その他福祉/介護

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

時給1,350円～1,370円給与詳細基本給：時給 1350円〜 1370円【給与について】時給：1,350円～1,370円＜給与内訳＞基本時給 1,230円〜1,250円処遇改善手当1 120円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *【就業の場所、変更の範囲について】* 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *＜プラウドライフ株式会社について＞* 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【採用フロー】* [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用