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正社員
辻村電工株式会社

【名古屋/電気ハード設計】大手取引多数フレックス/従業員還元に積極的! レイアウト設計/配線設計

自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、電気設計のうち、主としてハード設計をお任せいたします。主業務としては、顧客との折衝、仕様検討、ハード設計

月給260,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：90分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日その他（年に数回祝日のみ出勤）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

辻村電工株式会社

愛知県名古屋市天白区焼山2-1907

辻村電工株式会社

予定勤務地愛知県名古屋市天白区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：地下鉄鶴舞線「植田」駅もしくは東山線「星ヶ丘」駅より名古屋市バスに乗車、「植田一本松」で下車、徒歩3分転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■工場の生産ラインで使用される自動化設備の「制御設計」「制御盤製作」「電気工事」を一気通貫で手掛ける企業 ■高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開！

企業名辻村電工株式会社求人名【名古屋/電気ハード設計】大手取引多数★フレックス/従業員還元に積極的！仕事の内容自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、電気設計のうち、主としてハード設計をお任せいたします。主業務としては、顧客との折衝、仕様検討、ハード設計業務、他部署（ソフト設計担当や制作担当や工事担当との調整）を担当いただきます。 ■顧客との折衝、仕様調整、現地調査 ■電気ハード設計(回路図作成、部品選定及び部品表の作成、積算業務、盤のレイアウト設計等) ■試運転調整/書類作成/現場立合【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など ※業務内容変更の範囲:当社業務全般募集職種【名古屋/電気ハード設計】大手取引多数★フレックス/従業員還元に積極的！

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】制御盤、エアー盤等設計の電気ハード関連のご経験【歓迎】■製造業の工場での保全・生産技術等のご経験【当社について】製品はトヨタ自動車グループなどに納入され、コロナ禍においても黒字経営を継続！設計・制御盤製作・電気工事を一貫して手掛ける事が出来る為、世界有数の企業より指名発注を頂く事が強み。今後も生産ライン自動化のニーズは更に増える為、体制強化の採用です！【社風】社員のやる気や希望を尊重する風土で、経営層との距離も近く、積極的な提案の場があります！成果を上げれば年次関係なく昇給可能！学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給260,000円～350,000円想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～￥350,000 基本給￥210,000～￥250,000 諸手当￥50,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）、3年連続のベア実施済み。今後2年間もベア実施。制度備考：■決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） ■資格手当（最大50,000円） ■奨学金返済支援制度：20,000円/月の支援（入社月から満30歳を迎える月まで支援する、最大192万円の支給）※ただし入社から満5年未満に退職の場合は、支給金額を全額返済 ■年間表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度(iDeCo、NISA) ■リゾートトラスト会員制施設 ■永年勤続表彰 ■育児介護休業：下記について、子が小学生までは適用可能（所定外労働の制限・時間外労働の制限・深夜労働の制限・短時間勤務制度）

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■設計室（制御設計者7名（マネージャー含む））

その他

備考【就業時間補足】フルフレックスタイム制（基本は08:30～17:30）【手当】家族手当(子1人10,000円/月)、住居手当(最大4万円) 【有給休暇について】5日間は必須で取得しています。【モデル年収】・主任 500～600万円（月給＋賞与＋残業代等の手当込み）・係長 550～800万円（月給＋賞与＋残業代等の手当込み）・課長 850～1,000万円（月給＋賞与＋管理職手当等の手当込み）【勤務地補足】※自動車通勤可能/従業員駐車場あり（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【事業内容】工場設備の合理化や品質安定を進める上での溶接・塗装・ハンドリング・搬送装置などのシステムの設計から施工【主要取引先】川崎重工業、大気社、トリニティ工業、安川電機等【主要納入先】トヨタ自動車、トヨタ車体等設立：1983年06月代表者：代表取締役辻村昌伸従業員数：42人平均年齢：37.0歳資本金：99百万円株式公開：非公開本社所在地：〒468-0002 愛知県名古屋市天白区焼山二丁目１９０７番地本社以外の事業所：【国内】関西事業所、関東営業所【海外】中国、タイ、インドネシアその他備考・企業からのフリーコメント：《～産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています～》 ■「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みになっています。また、同社は、上場企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築/実現が可能。創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。主要取引先：川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機ほか15社主要納入先：トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、株式会社豊田自動織機、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社ほか20社決算情報：決算期2024/05 売上高1,040百万円決算期2025/05 売上高1,140百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。