• 正社員

株式会社ノバレーゼ

仕事内容

【アピールポイント】 【心が動く瞬間を、仕事にする。】 結婚されるおふたりの大切な一日を支える、 ウエディングプランナーを募集しています。 ✅初回接客から打ち合わせ、当日運営まで担当 ✅時短勤務も選べるフレックスキャリア制度あり ✅産休育休取得、復職実績あり

【仕事内容】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【ここがPoint】 ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 「効率」や「利益」よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒューティストが選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■面接対策・模擬面接 ■履歴書・職務経歴書の添削 ■内定後も続くアフターフォロー ■教育機関と連携したスキルアップ支援 ■プロによるメイク・身だしなみアドバイス 転職活動をトータルで支えるサポート体制のもと、書類作成から内定後のフォローまで、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を提供しています。 出会いがゴールではなく、その先の成長までを見据えたキャリアコーディネートを通して、あなたの次のステージを、長く支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出会いの時を大切にし、人生の次の扉を開く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入のこと。 働く時間のこと。 これからの暮らしのこと。 仕事について考えるほど、不安や迷いが生まれる瞬間があります。私たちは、そうした声をこれまでたくさん聞いてきました。 「このままでいいのかな…」 「もっと自分に合う働き方があるかも…」 その気持ちは、これからの働き方を本気で考え始めたサインだと思っています。 だから当社は、さまざまな業種・職種の求人を通して、新しい選択肢と出会うきっかけをつくる有料職業紹介事業をスタートしました。 ただ仕事を紹介するだけではなく、その先の生活や、これからの働き方まで思い描ける。そんな場でありたいと考えています。 今の迷いが、未来への一歩になるように。そのきっかけを、私たちは生み出し続けます。