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株式会社三ツ和(本社)

職種/仕事内容

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼社内SEになりたい方大募集！／ 意欲重視！資格はなくてもOKです♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□ ━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━ ✅ 資格不要！意欲があれば挑戦OK ✅ 経験者は即戦力＆しっかり評価 ✅ 20〜30代活躍中！年齢性別不問 ✅ 創業72年の安定した経営基盤 ✅ 交通費全額支給＆福利厚生充実 ✅ 資格不要！資格不要！で応募もスムーズ ━━━━━━━━━━━ 当社の社内SEとして 自社システムの 開発・運用・保守 を 幅広く担当していただきます。 小諸そばの 券売機システム や お弁当事業の 受注管理システム など、 日々の営業を支える仕組みを 安定的に動かし続けることが あなたの大切なミッションです。 AIの進化で「コードは書けても 実際にシステムを守れる人は貴重」。 派遣や常駐ではなく、直雇用で 腰を据えて働ける社内SEは 今後ますます価値が高まります。 ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 【システムの保守・運用】 券売機や受注システムの障害対応、 サーバーやネットワークの安定稼働確認、 セキュリティ対策やバックアップ作業など。 【ユーザーサポート】 店舗スタッフからの問い合わせに対応。 必要に応じて都内店舗へ出向き、 現場でのサポートも行います。 【改善・企画提案】 「もっと効率的にできないか」 「この作業をシステム化できないか」 そんな提案もできるのが社内SEの醍醐味。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、 システムの点検や運用を学びながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 経験者の方には早い段階で 案件をお任せすることもあります。 未経験でもOJT体制があるので安心です。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━ 社内SEは「技術者」でありながら、 人との関わりが多い仕事です。 システムが動くことで現場が助かり、 直接「ありがとう」と言われる瞬間は 大きなやりがいにつながります。 先輩社員からは、 「常駐型エンジニア時代より 仕事の成果が見えやすくなり、 やりがいを感じるようになった」 という声もあります。 安定基盤を持つ老舗企業で、 システムを守る存在から、 改善をリードする存在へ。 キャリアの幅を広げたい方には 最適なフィールドです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「八丁堀駅」徒歩4分、「茅場町駅」徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ▶月間総労働時間160時間～177時間 9：00～18：00（休憩1時間）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与: 300,000円 (月給) 以上 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 社1年目／未経験スタート ▶年収例：450万円 （月給30万円＋賞与年2回＋各種手当） 入社3年目／エンジニア経験者 ▶年収例：500万円 （月給33万円＋賞与年2回＋家族手当など） 入社5年目／リーダー職 ▶年収例：580万円 （月給38万円＋賞与年2回＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） 【年間休日110日】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与（年2回） ・昇給有 ・月額5,000円の扶養手当 （扶養家族1人につき） ・社内持株制度 ・勤続年数に応じた旅行プレゼント （5年ごと、最大30年まで） ・退職金制度（勤務４年以上） ・食事補助制度（無料のお弁当） ・同好会支援金制度 ・社内イベント ・家族奨学金制度（高校生までのお子様扶養 につき、月1万円を積み立て、卒業時に支給）