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NYC株式会社

仕事内容

アピールポイント: 年俸800万～1300万円・土日休み・転勤なし！NYC株式会社で金融専門職として活躍しませんか。 【働く環境】 勤務地は東京都中央区新川。社内連携を重視する方針のため基本出社です。 勤務時間は8:00 〜 19:00のうち実働8時間、完全土日祝休みで年間休日120日以上。 出張はありますが転勤はありません。 福利厚生として、交通費支給、フリードリンク制、書籍購入制度、 ホテル優待制度、ウェルネスサポート（ジムや運動費用の一部負担）、 新メンバー交流補助などがあります。

仕事内容: NYC株式会社で金融専門職を募集します。 【業務内容】 投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務に携わっていただきます。 ■投資業務 ・提案書作成、バリュエーション ・契約交渉、銀行交渉 ・投資先の経営支援全般 ・新規投資の検討（全国全業種の中小企業が対象） ・Exit支援 投資先のバリューアップを3 〜 5社ほど担当しながら、 新規投資の検討やExit支援を並行して進めていただくイメージです。 基本的には3 〜 5年後のExitを目指しますが、個社ごとの状況に応じた 柔軟な対応を優先しています。 ■コーポレート業務 ・NYCの採用面接、広報活動（YouTube）への協力 ※ご経験に応じて、財務アドバイザリー、経営戦略立案、新規事業立ち上げ等の 経営コンサルティングを担当いただく可能性があります。 （市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等のプロジェクト） 【NYCが他の投資ファンドと違う3つの点】 ■1. ディールだけで終わらず、経営まで担える 多くのファンドでは投資実行チームとバリューアップチームが分かれていますが、 NYCでは投資検討から投資後の経営支援まで一気通貫で関われます。 M&Aアドバイザリーの経験がある方は、「成約して終わり」ではなく その後の経営に踏み込めることが最大の違いです。 ■2. 20代から経営者になれる 29歳で投資先の社長に就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役に就任（入社1年2ヶ月） といった実績があります。 投資先の支援は基本2名体制のため、若手にも大きな権限があります。 ■3. 前向きな成長支援に集中できる 事業再生型のファンドではありません。投資先は創業20 〜 50年で売上が安定した 中小企業が中心で、「独立経営を維持したい」「事業拡大のためのロールアップ支援も してほしい」「若いメンバーの新しい視点を経営に取り入れたい」といった理由で NYCを選んでいただいています。 無理な再建施策ではなく、ポジティブな取り組みに集中できます。 【業界で前例のない取り組みにも挑戦しています】 ・地方銀行との共同投資 ・宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資 【志向性】 以下のような志向をお持ちの方は、当社にフィットいただけると考えています。 ・M&Aの経験を投資家の立場で活かしたい 助言する立場から、自ら投資判断し経営に踏み込む立場へ移りたい方。 ・ディールだけで終わらせたくない 成約後どうなったかを見届け、企業価値の向上まで担いたい方。 ・一社にじっくり向き合いたい 案件を数多く回すより、担当した会社の成長を数年かけて見届けたい方。 ・年齢や社歴に関係なく裁量を持ちたい 経験年数ではなく、成果と意欲で任される環境を求める方。 従業員のご家族向けのオフィス体験デーも設けています。