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Man to Man 北九州オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ◆未経験から人材コーディネーターに挑戦！北九州オフィス採用◆ ＼チャレンジ精神を大切にする会社です／ 今回は体制強化に伴い、1名の新しい仲間を募集します！ ◆具体的なお仕事について◆ 当社は製造業を中心に、企業と派遣スタッフを結びつける人材サービスを展開しています。 国内の主要自動車メーカーすべてと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 また、公正な評価制度が整っており、頑張りは昇給や賞与としてきちんと反映されます。 【営業】 《新規開拓》 人材を必要とする企業に、当社のサービスをご提案します。 《既存フォロー》 既存のお客様を定期的に訪問し、就業状況の確認や契約更新のサポート、現場での課題を伺います。 【管理業務】 《スタッフ対応》 定期面談や寮訪問を通じて派遣スタッフをサポート。 仕事面・生活面の両方から寄り添い、「信頼される存在」を目指します。 《企業対応》 企業の状況を把握し、必要となる前に課題を解決するのが当社流。 生産状況や人員計画を伺いながら、スピード感を持ったご提案を行います。 【採用】 派遣スタッフや外国人材などの採用業務も担当。 求人作成、面接対応、企業への紹介まで一連の流れをお任せします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「小倉駅」徒歩約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間

給与

月給270,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 【給与例】 給与例 ◆キャリアアップについて◆ Man to Manは挑戦を後押しする社風が根付いています。 新卒5年目でマネージャーに昇格した社員や、中途2年目で課長に抜擢された社員も。 積極的に行動する方には、その努力を正当に評価する文化があります。 ◆年収例◆ 年収400万（月収27万/残業月20H/決算賞与） 年収500万（月収42万/決算賞与）課長・拠点長

休日休暇

休日休暇 ◆休日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。