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生和コーポレーション株式会社　東京本店

職種/仕事内容

仕事内容 もし、今のあなたの年収に 「×2」「×3」の数字が 現実になったら。 平均価格の5億円を2棟契約すると、 成果給だけで1800万円。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初にお伝えしたいこと。 生和コーポレーションではたらく多くの営業スタッフが1000万円以上の年収を手にしているという事実です。なかには、2000万円、3000万円をオーバーする人もいます。 どうしてでしょう？ その理由は・・・以下をみてください。 ．＊- 生和コーポレーションでは、成約が決まった物件の価格（平均5億円）の1.8％（平均900万円）を成果給として、営業スタッフに還元しています。 通常の月給にプラスされますので、平均価格の物件が１件、決まれば1000万円をオーバーします。 2024年度の、中途入社の営業の平均年収は、897万4000円+報奨金（平均月給34万7000円+平均成果給481万円+報奨金）です。 ※契約金額（例：2億～5億円）に応じた成果給 (例：360～900万円)。 今回募集する営業は、法人のオーナーを対象にしています。法人のため、物件の価格も高くなる傾向にあり、高い報酬が期待できます。平均年収は1000万円を切っていますが、逆に5億円以上の物件も多く、年齢や社歴にかかわらず、2000万円、3000万円の年収を獲得している社員もいます。10億円以上の物件に出会うかもしれません。 5億円を超える契約とは、そう多く出会えません。ただし、契約金額にかかわらず年間１棟、2棟のペースで受注できれば、豊かな生活が保証されます。 ．＊- 契約件数が1～2棟といっても、つねにポジティブ思考で、決められたエリアを丹念に回ること、地道な努力を継続すること、そして、知識と人間力を高めていくことが大事です。 もちろん、契約をサポートする、バックアップ体制は万全です。 以下では、そのいくつかをご紹介します。 - 1人じゃない。チームで。 未経験者にも心強いメンバーがつき、 強力にサポート。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益性が見込める地域の土地オーナー様に土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。相続が難しくなった工場や、店舗などもそのような土地の一つです。 そのような情報を入手し、実際に土地のオーナー様にお会いして提案するのが、あなたの仕事です。 眠っている土地の有効活用は、多くのオーナー様にとって重要な課題で、そのニーズはあなたの想像を上回っています。 しかし、いくらニーズがあったとしても、単なる営業トークだけで土地を委ねてくださるわけはありません。 提案を裏付けする根拠、法律的な知識、ファイナンスに関する知識など、ご納得いただくための情報提供が大事です。 そのため、生和コーポレーションでは提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行っています。 つまり、提案の機会をいただければ、あとは、強力なメンバーがあなたを徹底サポート。20代、30代の未経験者が1000万円をオーバーする給与を手にするのはそのためです。 成約はもちろん、その後も設計・施工部門のサポートも充実していますので、オーナー様もあなたとの出会いを喜んで振り返ってくださいます。 ．＊- ※お客様との出会いは？ よくご質問いただく探客についてお話しておきます。 ご興味がありお話が進んだものの、その時点では「まだ早い」とご決断いただけなかったお客様など、先輩たちの過去の訪問リストや、お客様などからのご紹介により訪問します。無闇にお客様先を訪問するようなことはありませんので、ご安心ください。 ．＊- 【設計の自由度】が、 オーナー様の心を掴んで離さない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生和コーポレーションはオーナー様の評価ポイントは、自由に設計できる点です。 例）10階建てのマンション▼ 最上階のフロアをオーナー様専用のフロアとして所有できるように設計。 階下（9階まで）を賃貸に。 賃貸は、グループ会社が責任をもって行うため、高い入居率が実現します。 土地を活用し、幸せを実現する生和コーポレーションの めざす活用例の一つです。 - ▼ 年 収 例 ▼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 2220万円／30歳 3149万円／42歳 1380万円／30歳 ╰━━━━━━━━━━━━╯ - 【完工数全国No.1】 ✽業界屈指の高歩合率 ✽未経験から稼げる ✽設立以来の無借金経営 ✽売上3000億円を目指し事業拡大中 【生和の実績と受賞歴】 ………高級建物を取り扱っています！ ✽グッドデザイン賞...2013年、2017年、2018年、2020年、2021、2022年、2023年、2024年 ✽キッズデザイン賞...2015年 ✽住宅改良開発公社会長賞...2013年 ✽住宅金融支援機構理事長賞...2015年 ✽賃貸住宅に強い建設会社ランキング...18年連続全国1位(2007年～2024年度/地主営業戸数) 全国賃貸住宅新聞 2025.6.23付

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A5出口より徒歩1分、都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩1分、JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分、JR「神田駅」北口より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ❖週1回ノー残業DAYあり

給与

月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 42万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・勤務地など考慮します。 ※報奨金=成績優秀な社員に別途50～200万円 (半期毎) 【手当】 その他一律手当 3万円～9万円 (上記各エリア月給に含む) 【中途入社営業の平均年収】 897万4000円+報奨金 ※2024年度実績 ＝平均月給34万7000円+平均成果給481万円+報奨金 ❖契約金額(例:2億～5億円)に応じて成果給 (例：360～900万円)を別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目から600万円以上の年収が保証されます。 成果給を加えると 以下を参考にしてください。 - 2220万円／30歳:3年目／契約数2棟 (月給35万円＋成果給1800万円) 3149万円／42歳:7年目／課長／契約数3棟 (月給33万8000円＋成果給2744万円) 1380万円／30歳:5年目／係長／契約数1棟 (月給40万円＋成果給900万円) - ▼成果給について▼ 1棟あたり、900万円の成果給が支給されます。 （5億円程度の物件の場合） 年間2棟でも上記のように1800万円が支給されます。 10億円以上の物件もあり、 その場合も1.8％の成果給が支給されます。 上限はありません。

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ※年間休日は当社カレンダーによる ※夏期・年末年始などの長期休暇は7日程度の実績あり 完全週休二日制（日月祝） 年数回月曜出社あり 有給休暇10日 ※上記は入社半年後の有給日数です。 【 休暇制度 】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産後・育児休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・報奨金 ・表彰金 ・交通費支給（車通勤の方は上限有） ・新人賞等、各種報奨金制度 ・資格合格お祝い金 ・退職金 (勤続5年以上で支給) ・妊婦時短制度 ・各種研修制度/SEIWA塾 (入社時、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月)