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日本内装株式会社

仕事内容

仕事内容 建築学科で意匠設計や内装設計を 学んだけれど、実務経験はまだない。 そんな方へ。 【実務経験は必要ございません！】 完璧なスキルは求めていません。 私たちが何よりも求めているのは 「地域に愛されるクリニックを創りたい」 という思いに共感してくれる仲間。 需要が高い業界だからこそ、 「学んで終わり」ではなく、 「実務」を多く経験できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ココがPOINT！】 ✅実務未経験を「育てる」採用です！ CADの基本操作ができればOK。基礎から実務へ丁寧に育成します！ ✅クリニック・介護施設特化の専門分野！ 法規・動線・使いやすさまで学べるため、一生モノのスキルが身につきます！ ✅元請100％だからこその働きやすさ！ クライアントと直接やり取りでき、無理な納期や急な指示変更に振り回されにくい環境です！ ✅年間休日125日以上×残業月10時間以内！ 自社でスケジュールを管理しやすく、設計に集中しながら私生活も大切にできます◎ ✅入社祝金10万円・200円ランチ・寮完備 新しいスタートを支える福利厚生も整えています！ ✅9割が30代以下の若手活躍中の職場 堅苦しい上下関係はなく、相談しやすい環境で着実に成長できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩この仕事で身につく専門性⏩ 当社が手がけるのは、 クリニック・整骨院・介護施設に特化した設計です。 医療・福祉施設の設計では、 利用者様の動線や使いやすさに加え、 医療法規、レントゲン室の遮蔽、 複雑な衛生動線なども踏まえて 空間を考える必要があります。 一般的な内装設計と比べて難易度が高く、 対応できる人材が限られる分野だからこそ、 一度身につければ長く活かせる “市場価値の高いスキル”になります。 さらに当社は元請100％。 間に他社が入らないため、 無理な納期設定や現場での 急な仕様変更に振り回されることがなく、 自分たちでスケジュールを コントロールしながら働けます。 そのため、設計に集中しながら 年間休日125日以上・残業月10時間以内という 無理のない働き方が実現できています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容⏩ クリニックや整骨院、デイサービス等の 内装設計に関する業務をお任せします。 当社の設計は、単なる図面作成ではなく クライアントの理想や患者様の安心を形にする “空間づくり”に関わる仕事です。 元請けとして直接やり取りを行うため、 ヒアリング・提案・設計まで一貫して携わり、 空間全体をプロデュースしていきます。 (具体的には…) ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図面の作成 ・工事見積の作成 ・一部資材の発注、等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩数字で見る"日本内装"のリアル⏩ ■従業員の9割が30代以下！ 相談しやすさは抜群！雑談で盛り上がりすぎることも（笑） ■年間休日125日以上！ 土日祝は完全オフ。仕事の質は休息の質から生まれます。 ■元請け100％を実現！ 下請けの仕事ではないため、自分たちでスケジュールを管理しやすく、月残業は10時間以内です！ ■昇給率は半年で3%アップ！ 入社半年で最低3%UPを確約。あなたの成長をダイレクトに給与にも反映します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩日本内装について⏩ 「単なるレイアウトではなく、人が集まり繁盛する地域密着型クリニックを創る」 これが私たちの掲げる信念です。 クライアントにとって開業は人生をかけた大仕事 だからこそ、私たちは「一業者」ではなく 「パートナー」でありたいと思っています。 丁寧なヒアリングで細かな希望を汲み取り、 満足の先にある「繁盛」まで責任を持つ。 その誠実な姿勢が、高いリピート率と安定成長に繋がっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩入社後のステップアップについて⏩ ■1年目：設計基礎を固める 先輩の打合せや現地調査に同行し、 「医療現場特有のルール」を学びます。 まずはCADを使って、 簡単な図面の修正からスタート！ ■2年目：一部を任される「実戦期」 小規模なクリニックや整骨院の担当し、 ドクターとの打ち合わせに同席します。 先輩のサポートを受けながら、 自分のアイデアが形になる喜びを実感してください！ ■3年目：設計職として独り立ち！ 物件選定から資金計画、集客の提案まで 一通りの工程を一人でコントロールします。 ここまでくると単なる設計士ではなく、 「クリニックのプロデューサー」です！ 様々な案件が豊富にあるため、 学んだことを実践する機会も多いため スピード感をもって成長いただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・