- 正社員
MYYケアリング茨木
施設内訪問介護のサービス提供責任者
介護福祉士の資格必須/月40万以上/管理職へキャリアアップ可
交通・アクセス 阪急京都線「茨木市」駅からバスで9分 降車後徒歩5分地図を見る
月給400,000円以上
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仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 \ この求人のポイント / ◆月給40万円以上 ◆役割・実力をStage制度で明確に評価 ◆施設内訪問介護を中心とした働き方 ◆管理者・エリアマネージャーも目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等における、 訪問介護サービスの運営・調整を 担当していただきます。 ご利用者様の状態や ケアプランを把握し、 訪問介護計画の作成から 介護スタッフへの指示・育成、 多職種との連携までを担う ポジションです。 介護の現場経験を活かしながら、 サービス品質とチーム運営の 両方に関わっていただきます。 ●主な業務 ―――――― ◆ご利用者様の状態・生活状況・ 希望の把握、アセスメント ◆ケアプランに基づく 訪問介護計画書の作成・更新・説明 ◆介護スタッフへのサービス内容・ 留意事項の指示、情報伝達 ◆サービス提供後の報告確認、 記録内容の点検、必要な見直し ◆介護スタッフのシフト・担当調整、 同行支援、育成・指導 ◆ケアマネジャー、ご家族、看護師、 施設スタッフ等との連携・調整 ◆サービス担当者会議への参加、 関係者への情報共有 ◆事故・ヒヤリハット・苦情等の 初動対応、再発防止 ◆必要に応じた 介護業務の現場支援 ◆業務改善、記録・情報共有のDX化、 サービス品質向上に向けた取り組み ――――――――――― 大切にしていること ――――――――――― 「計画をつくるだけ」ではなく、 サービスが正しく届く状態を つくることを大切にしています。 ご利用者様の状態や ご家族の希望を正確に把握し、 介護スタッフへ確実に伝え、 実際のサービス提供状況まで 確認します。 問題が起きてから対応するのではなく、 日々の記録・報告・ コミュニケーションから変化を捉え、 早めに調整していく役割です。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆計画・記録 訪問介護計画書の作成・更新、 記録の正確性、未完了・不備の防止 ◆サービス品質 計画どおりのサービス提供、 ケア内容の統一、事故・苦情・再発防止 ◆人員・シフト 必要人員の確保、担当配置、 欠員時の調整、業務負荷の平準化 ◆スタッフ育成 同行・指導、申し送り、研修、 業務理解度、報告・連絡・相談 ◆多職種連携 ケアマネジャー、看護師、施設、 ご家族との情報共有、変更事項への対応 ◆業務改善 記録の効率化、標準化、DX活用 チェックリスト・マニュアル整備、 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 役割や実力に応じて、Stage制度で評価します。 ※Stageは「単独で事業所運営業務を担えるか」を基準に評価 ◆Stage1/育成型/月給40万円以上 上長・管理者の支援を受けながら、 訪問介護計画、スタッフ調整、 サービス品質管理を担当し、 自走に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2/自走型/月給45万円以上 サービス提供責任者業務を単独で担い、 計画・人員・品質・連携を 自律的に管理できる段階です。 < キャリアイメージ > Stage1 サービス提供責任者/育成型 ▼ Stage2 サービス提供責任者/自走型 ▼ Stage3 訪問介護事業所 管理者 ▼ Stage4 複数拠点・エリアマネージャー ▼ Stage5 本部運営・教育責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・介護福祉士の資格や介護経験を 次のキャリアにつなげたい方 ・現場介護だけでなくスタッフ育成や チーム運営にも挑戦したい方 ・ご利用者様、ご家族、 ケアマネジャーとの調整を 丁寧に行いたい方 ・数字、記録、期限を意識し、 正確に業務を進めたい方 ・将来的に管理者や エリアマネージャーを目指したい方 ――――――――― 多職種との連携 ――――――――― 24時間看護体制の施設で、 看護師・介護職・リハビリ職・ ケアマネジャー等と情報を共有し、 ご利用者様の状態変化や 医療・介護ニーズに チームで対応します。 ―――――― 企業情報 ―――――― 「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」 ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に 住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。 施設内介護・訪問看護・リハビリ等の多職種が連携し、 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 現場で働く専門職が長く活躍できる待遇・ キャリア制度の整備を進めています。 介護サービスの品質は、 サービス提供責任者の「調整力」で変わります。 これまで培った介護経験を、チームを動かす力へ。 サービス提供責任者として次のキャリアに 挑戦できるポジションです。
対象となる方
求めている人材 < 必須条件 > ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆訪問介護・施設介護での実務経験 ◆サービス提供責任者の実務経験 ◆介護スタッフの指導・育成・ シフト調整経験 ◆ケアマネジャーや看護師との連携経験 ◆介護記録・請求・加算等に関する知識 ◆業務改善、マニュアル作成、 AI・DX活用に関心のある方
職種
福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 交通費全額支給
- 午前
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 夕方
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 駅近5分以内
- シフト制
- 友達と応募OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 《 応募を迷っている方へ 》 ブックマーク、お気に入り登録をし、 後日改めて応募することも可能です。 ▼初めてIndeedを利用される方は… お持ちのLINEアカウントや Googleアカウント、リクルートIDで かんたんに登録OKです! 約1分でらくらくエントリー可能!! ▼既にご登録いただいている方は… 履歴書編集やPR資料添付は不要!! 履歴書・職務経歴書は選考過程で ご提出いただければ問題ございません。 《 選考プロセス 》 応募 → 書類選考 → 適性検査・面接(1~2回) → 内定 ✅施設見学をご希望の方は、 選考過程でご相談いただけます。 ✅選考状況により、 面接回数や選考手順が変更となる場合があります。
会社情報
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交通・アクセス 阪急京都線「茨木市」駅からバスで9分 降車後徒歩5分
月給400,000円以上
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩60分) 上記時間を基本とするシフト制。 ※施設・サービス提供状況により、 早出・遅出等の勤務が 発生する場合があります。
- シフト制
- 午前
- 夕方
掲載開始日:2026/09/08
原稿ID:2de6624a3a4f52b0
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職種
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大阪府
茨木市
JR総持寺駅(大阪府)
- JR総持寺駅(大阪府) 長期
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茨木駅(大阪府)
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阪大病院前駅(大阪府)
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彩都西駅(大阪府)
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