正社員
株式会社FOSTER

保育士

【2027年4月】大阪市北区・福島区に2園同時オープンの認可保育園！！全員が「同期」のオープニングスタッフ♪理想の園を1から一緒に創りませんか？

アクセス: ■大阪市北区大淀中5丁目 JR「福島駅」徒歩約12分 ■大阪市福島区吉野1丁目地下鉄「野田阪神駅」徒歩約6分阪神「野田駅」徒歩6分 JR「海老江駅」徒歩約8分
株式会社FOSTER
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市北区大淀中5-14
アクセス: ■大阪市北区大淀中5丁目 JR「福島駅」徒歩約12分 ■大阪市福島区吉野1丁目地下鉄「野田阪神駅」徒歩約6分阪神「野田駅」徒歩6分 JR「海老江駅」徒歩約8分
月給220,000円～340,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 7:30～19:00の間でシフト制（実働8時間）休憩60分

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制 ■日曜・祝日休み ■土曜出勤あり（土曜出勤時は平日に振替休日を取得していただきます） ■年間休日115日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（法定通り付与） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇＼しっかり休みながら働ける環境です／プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける職場づくりを目指しています。

勤務地

株式会社FOSTER

大阪府大阪市北区大淀中5-14

株式会社FOSTER

勤務地: 職場敷地内は完全禁煙です。

アクセス

アクセス: ■大阪市北区大淀中5丁目 JR「福島駅」徒歩約12分 ■大阪市福島区吉野1丁目地下鉄「野田阪神駅」徒歩約6分阪神「野田駅」徒歩6分 JR「海老江駅」徒歩約8分

仕事内容

アピールポイント: あなたの経験を活かし、新しい仲間と1からお仕事しませんか？ブランクがある方も、新卒・未経験の方も大歓迎です。「保育士が笑顔でいられる」環境を徹底行事の準備で夜遅くまで残ったり、持ち帰り仕事はありません！残業はほぼありませんのでプライベートも充実！事務作業はICTで効率化し、日々の子どもとの関わりを一番に楽しめる環境を整えていきます。手厚い福利厚生で生活もしっかりサポート宿舎借り上げ制度：大阪市の制度を活用し、北区という人気エリアで一人暮らしを応援！将来への備え：企業型確定拠出年金を導入し将来の資産形成もサポート。長く安心して働ける仕組みがあります。有給休暇の取得推奨：配置基準以上の職員を配置することで、有給休暇の取得を園全体でバックアップします。仕事もプライベートも充実！

仕事内容: 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。・一人ひとりに寄り添う保育、食事介助、おむつ替え、着替えのサポートなど。子どもたち一人ひとりを大切に見守ります。・「ワクワク」を形にする活動、自由遊びの見守りや、季節を感じるお散歩、五感を刺激する製作・行事の企画。オープニングなので、新しいアイデア大歓迎です！・保護者と子どもの成長を共に喜び合う　一日の輝いた瞬間を伝え、保護者の心がふっと軽くなるような暖かいコミュニケーションを大切にしています。そらいろ保育園大淀中【定員８０名】 0歳児9名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児16名、5歳児16名そらいろ保育園吉野【定員４０名】 0歳児4名、1歳児6名、2歳児6名、3歳児8名、4歳児8名、5歳児8名

対象となる方

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方（取得見込み可）・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方・新しい園を仲間と一緒につくり上げることにワクワクできる方・職員同士で助け合い、チームワークを大切にできる方・保護者や子ども、仲間に対して思いやりを持って接することができる方経験やブランクは問いません。オープニングだからこそ、みんなが同じスタートライン！「こんな保育がしたい」「こんな園をつくりたい」という想いを大切にしながら、一緒に園を育てていける方をお待ちしています。

仕事の特徴

残業なし
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～340,000円給与: 給与内訳基本給　200,000円～280,000円役職手当　20,000円～60,000円 ※給与は経験・能力・役職等を考慮して決定します。昇給あり　年1回賞与あり　年2回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■宿舎借り上げ制度あり（月額最大66,000円まで家賃補助 ※規定あり） ■企業型確定拠出年金制度（将来に向けた資産形成をサポート） ■退職金制度あり（規定あり） ■託児所利用可（自社運営園利用相談可） ■社宅・寮あり（規定あり） ■制服貸与 ■復職支援制度あり（結婚・出産・育児等による離職後の復職をサポート） ■ハラスメント相談窓口設置（安心して働ける職場環境づくりを推進しています） ■健康診断 ■交通費支給（規定あり） ■研修制度充実（園内研修・外部研修あり） ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■有給休暇（法定通り付与）