• 契約社員

情報セキュリティのプロフェッショナル企業(千代田区大手町)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨服装はビジネスカジュアルOK！ ✨ビル内にコンビニ・カフェ・ 飲食店・クリニックなどあり ✨新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ✨在宅ワーク中心 （着任後はOJT研修あり） ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業職】 情報セキュリティソリューション提案業務。 大手グループ企業で、情報 セキュリティサービスの提案営業を 担当いただきます。 サイトからの問い合わせ顧客や既存顧客を 中心に、提案活動を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規顧客・既存顧客へのアプローチ （電話・メール） ⏩商談（オンラインまたは訪問）、 商品説明・デモンストレーション ⏩見積書作成、受注対応 ⏩提案資料作成 （Excel・PowerPoint） ⏩アポイント調整 ■商談相手 企業のユーザー部門や 情報システム部門の担当者 ■勤務形態 在宅ワーク中心（着任後数週間はOJT研修と 在宅環境整備のため出社） 商談は主にオンラインで実施、 必要に応じて出社や訪問あり ■研修 着任後はOJT研修からスタート サービスや商材の学習、営業社員の商談に 同席して流れを把握 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務拡大に伴う営業スタッフ増員募集 ・服装はビジネスカジュアルOK ・社内禁煙、休憩スペースあり （昼休憩時に利用可） ・ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店 ・クリニックなど併設 ・残業少なめでオン・オフのメリハリを つけられる職場 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・情報セキュリティサービスの営業に 興味がある方 ・ITサービスの営業経験を活かして 大手グループで活躍したい方 ・ノルマに追われない提案営業をしたい方 ・残業が少ない職場でオン・オフの メリハリをつけたい方 SY810655 配信対象IT

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ各線・都営三田線 大手町駅より徒歩2分（出口直結）／JR線 東京駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【時間】 09:00-18:00 【日時】 月、火、水、木、金 【残業時間（月間）】 月10時間程 【在宅勤務、リモートワーク】 着任数週間はOJT研修＋在宅環境整備のため 出社いただきます。 以降は在宅ワーク中心となり、 商談も主にオンラインで実施いたします。 ※業務状況に応じて 出社勤務・お客様先への訪問も行います。 ✨即日スタートOK 契約更新期間：3ヶ月に1回

給与

時給2,500円～3,000円 給与詳細 基本給：時給 2500円 〜 3000円 ■交通費規定内支給（月額10万円まで） ■残業代別途支給 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■出張手当・待機当番手当・深夜手当 （該当する職種のみ） 【月収例】※交通費・残業代別途支給 ・時給2500円×1日8時間×月20日 ＝月収40万円 ・時給3000円×1日8時間×月20日 ＝月収48万円

休日休暇

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） 年末年始 夏期休暇（3日間） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2024年度の契約社員の取得率：82.5%） 産前産後休暇・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ITソリューション （ハードウェア・ソフトウェア・ その他関連サービス）の営業経験者

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！