TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社オプト

【LPOディレクター(CVR最適化)】データ分析やユーザー心理に基づく改善戦略広告ディレクター

ランディングページ（LP）のコンバージョン率（CVR）最大化に特化し、データ分析とユーザー心理に基づく改善戦略立案からA/Bテスト設計、制作ディレクション、効果測定まで一貫して推進します。

月給336,000円～369,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/特別/慶弔/育児/介護休暇）有給休暇：（入社日に10日または15日付与）

勤務地

株式会社オプト

東京都千代田区四番町6番　東急番町ビル

地図を見る

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区四番町6番東急番町ビル最寄駅：JR 総武線市ヶ谷駅徒歩5分、東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：■リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務）■就業場所の変更の範囲：当社が定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色株式会社オプトにてLPOディレクターを募集。バナー飽和時代において急速に需要が高まるランディングページ最適化（LPO）に特化し、データ分析とユーザー心理に基づきCVR最大化・事業成長を牽引します。

企業名株式会社オプト求人名【LPOディレクター（CVR最適化）】データ分析やユーザー心理に基づく改善戦略仕事の内容ランディングページ（LP）のコンバージョン率（CVR）最大化に特化し、データ分析とユーザー心理に基づく改善戦略立案からA/Bテスト設計、制作ディレクション、効果測定まで一貫して推進します。【具体的な業務内容】・市場・競合・ターゲット分析に基づくLP改善戦略・企画立案・LP構成要素（FV、CTA、フォーム等）の最適化・構成案作成・A/Bテスト・多変量テストの設計および実行計画策定・UI/UX、コピー、デザインの改善ディレクション・進行管理・GAやヒートマップを用いたアクセス解析・LPO効果測定募集職種【LPOディレクター（CVR最適化）】データ分析やユーザー心理に基づく改善戦略

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】LP制作・LPO実務経験2年以上（LP企画構成案～制作ディレクション経験）【歓迎】GA/ヒートマップ分析、A/Bテスト設計、ダイレクトクリエイティブ経験【魅力】「LPの制作進行管理や指示出し作業」にとどまらず、データ分析やユーザー心理に基づく改善戦略立案、構成案作成、A/Bテスト設計、UI/UX・デザイン・コピーのディレクションまでを一貫して手掛けられるポジションです。運用型広告の自動化が進む中、ランディングページ最適化の需要が急増しており、当社ではLPO・CVR改善に特化した専門部隊を設けています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給336,000円～369,000円想定年収 450万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥336,000～￥369,000 基本給￥268,800～￥295,200 固定残業代￥67,200～￥73,800を含む/月 ■賞与実績:あり／業績連動年2回支給（2月・8月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：資産形成制度/社員持株会/確定拠出年金制度備考：■リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ■ワークデザイン手当支給（在宅手当） ■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ■定年無し ■グループ経営陣などの推薦図書貸出 ■各種クラブ活動補助制度 ■その他福利厚生・ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等【休日補足】 ■産前・産後休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）

職場環境・雰囲気

配属先情報入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。

その他

備考【給与補足】評価査定年2回（1月・7月）【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般＜具体的なプロジェクト事例＞取り組みがノミネートされたLPOAWARDの受賞記事をご覧ください。活動理念や具体的な活動内容についても触れています。 2024年下期：https://lpoaward.com/SECOND-HALF-OF-2024/opt/ 2025年上期：https://lpoaward.com/FIRST-HALF-OF-2025/opt/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：1994年の創業以降、ネット広告業界の先駆者として成長。2015年の持株会社体制移行に伴い、現在の法人格を新設分割により継承（創業：1994年3月）設立：2015年04月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ金澤大輔従業員数：908人平均年齢：31.0歳資本金：8,858百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社博報堂ＤＹホールディングス本社所在地：〒102-0081 東京都千代田区四番町６東急番町ビル関連会社：株式会社デジタルホールディングス（株式会社博報堂ＤＹホールディングスの完全子会社）、株式会社博報堂DYホールディングスその他備考・企業からのフリーコメント：株式会社オプトは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。1994年の創業以来、インターネット黎明期からインターネット広告・デジタルマーケティング支援の先駆者として走り続け、2020年以降はデジタルシフトやDX支援、そしてIX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。2024年4月からは、グループが培ってきた強みを集約した「新生オプト」として新体制をスタート。2026年3月より博報堂ＤＹグループに参画し、強固な経営基盤のもとでさらなる事業成長を加速させています。現在は「顧客起点でのLTV」の重要性を説き、エンドユーザーに寄り添った支援を実行する「顧客の事業成長を先導する LTVM（LTV Marketing Growth Leader）」を標榜。ビジネスプロデューサー、マーケター、クリエイター、AIエンジニア、データサイエンティストをはじめとした、デジタルに精通した「異能多能」1,000名のプロフェッショナルが、デジタルを起点とした新たな産業変革に挑戦し続けています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。