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- 正社員
株式会社Dirbato
ITエンジニア_dbt-88
【年収600万円～】大手企業のセキュリティ戦略と体制構築を上流から支援／新規事業の中核で大きな裁量
年俸6,000,000円～15,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■コンサルティングファーム出身者の方へ ■保有案件の内訳が、企画提案フェーズ案件: デリバリーフェーズ案件が50%ずつと、 超上流案件に参画することができます。 ■保有案件のプライム案件は約80%です。 ■上位タイトルに未だ空きがありますので、 キャリアアップを狙うことができます。 ■セールスミッションがなく、 自身の携わるPJに集中することができます。 ■シニアマネージャーから経営会議に参画し、 自社の経営に深く携わることができます。 ■事業会社・SIer出身の方へ ■研修が整っており、未経験の方も安心してコンサルタントを 目指すことができます。 ■40代後半の方でコンサルタント未経験の方でも実績が 豊富にあります。 ■コンサルティングファーム同等の給与帯なので、 多くの方は年収アップが叶います。 ■IT専門のコンサルティングファームなので、 常にスキルアップをすることができます。 ■コンサルティングファームによく存在する、 UP or OUTの社風はありません。 ■IT戦略から関わることができる案件が多くありますので、 キャリアアップが叶います。 ■Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由 ■ミッション／スペシャリティ 同社は売上責任を課していません。 専門の営業部隊がいるため、 Manager以上はデリバリー(納期, 品質, プロマネ)に特化することがメインミッションです。 コンサルタントとして担当顧客の課題解決と向き合うことが 求められ、同時に特定領域のスペシャリティを磨き上げることが 求められます。 ■経営スキル 経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を 担っていただきます。 自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで 活躍頂くことが求められています。 ■キャリアパス CxO コンサルファームが新規事業を持つこと自体の特異性が 同社ならではのオリジナリティであることに加え、 新規事業ドメインでのCxOの立ち位置として活躍するメンバーを 求めています。 ■保有案件 パートナーの案件獲得能力に頼らず、 案件獲得のプロである大手ファームのトップセールス出身者を メインに案件獲得している同社は、 業界に偏らず幅広い企業の案件を保有しています。
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、 関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に 伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、 オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にて ハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、 下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、 一部領域のリードデリバリーをご担当していただきます。 ▼業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、 損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、 総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが 当社クライアントとなります。 ▼プロジェクト例 ・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装 ・プライベート／パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化／業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した 新規事業の立案／推進等 ▼キャリアパス ・柔軟なキャリア形成 一般的なファームだと100%プロジェクトに 参画してしまいます。 同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、 50%新規事業へチャレンジといった働き方が可能です。 コンサルティング事業においては、 ご自身の専門性やスキルを高めていただき、 新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、 10→100へ事業をスケールさせるフェーズにも チャレンジしていただきます。 ・インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、 その企業の経営にもCxOとして携わることが可能な キャリアパスをご用意します。 社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、 部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。 GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、 ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等を レクチャーしています。 ▼出身企業一覧 ▼事業会社、SIer等 Apple、Amazon、Google、Microsoft、 IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、 SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、 日立製作所ソフトバンク、KDDI ▼コンサルティングファーム アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、 PwCコンサルティングKPMGコンサルティング、 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、 ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、 タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、 大和総研、野村総研
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は採用に 制限がかかる場合があります。 ■必要な経験（必須） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、 運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの 方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／ PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けた アプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの 質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、 経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、 周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に 積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに 積極的になれる方
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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年俸6,000,000円～15,000,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩時間:60分) ※クライアント常駐の際は、そのクライアント企業の条件による ※平均残業時間30時間程度 (45時間を超えないよう、人事部で厳しく管理しています。)
- 固定時間制
掲載開始日：2026/08/17
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原稿ID：2f0aa60bf31542a2
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