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正社員
株式会社リクルートスタッフィング

※BPO領域経験者※【東京】オペレーション構築スペシャリスト/リモート勤務可業務企画

アウトソーシング受諾案件（事務領域）新規プロジェクト立上げ担当ポジションとなります。 ■顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整

月給290,000円～377,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年2回キックオフのため土曜出社日あり）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）

株式会社リクルートスタッフィング

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤について：転勤可否を申請できる制度があり、転居を希望しない方は拒否できる制度があるのでご安心ください転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■リクルートグループの中核人材派遣事業 ■急成長中のアウトソーシング事業での業務 ■フルフレックスタイム制で働き方柔軟・転勤なしの雇用形態です

企業名株式会社リクルートスタッフィング求人名 ※BPO領域経験者※【東京】オペレーション構築スペシャリスト/リモート勤務可仕事の内容アウトソーシング受諾案件（事務領域）新規プロジェクト立上げ担当ポジションとなります。 ■顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ■プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ■各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ■運用チームへの連携・レクチャーなどをご担当いただきます。 ※メインは新規プロジェクト立上げを担当いただきますが、既存プロジェクトの業務改善をご担当いただく時もございます。 ※新規・拡販営業活動、運用管理は別のポジションが担当するため、新規立上げにコミットできます。募集職種 ※BPO領域経験者※【東京】オペレーション構築スペシャリスト/リモート勤務可

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか1つ必須】 ■BPO業界（領域問わず）でのSV・PM・PMOなどの経験 ■新規案件や拠点の立ち上げ、既存案件の立て直し、案件構築などの経験 ■新規部署やグループ等の立ち上げ経験 ※2026年10月1日での入社が可能な方※ ☆入社後、経理・人事・企画・マーケ・総務・一般事務など様々なプロジェクトをご担当いただくため新しいことを学びやすい環境です！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円～377,000円想定年収 470万円～640万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥377,000 基本給￥290,000～￥377,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：役割等級制度、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、定期健康診断など制度備考：【休暇備考】 ■有給休暇・夏季休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇【福利厚生備考】 ■社員持株会、慶事弔事、GIB：ゴールインボーナス（全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。海外旅行等にて運用。） ■確定拠出年金：就業3年継続後加入可能 ■GAB（Good Action Bonus）制度：担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称え特別賞与を支給 ※通常賞与とは別に支給 ■研修制度、育児・介護休業、時短勤務制度など定年制あり60歳、ただし、65歳までの選択定年/継続雇用制度（再雇用制度）アリ（※）（※）継続雇用制度再契約の上限を65歳として、継続雇用社員（有期）として勤務可能原則6か月毎に契約締結をします

職場環境・雰囲気

配属先情報 BPO部事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています。

その他

備考【業務内容の変更範囲】制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり【就業場所の変更範囲】本社およびすべての事業所 ※想定年収は残業代25時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回 6月・12月） ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります【働き方】・リモート頻度は担当するプロジェクトによって変化いたします・顧客対応のための訪問が多く、オフィスへの出社もございます＊フレックスタイム制・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます・勤務時間：5:00～22:00の間での勤務を推奨・標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業設立：1987年06月代表者：代表取締役社長田中智己従業員数：1,954人平均年齢：39.0歳資本金：300百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－１３－１第一生命日比谷ファースト１４階・１９階・２０階本社以外の事業所：日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋など(全国32拠点) 関連会社：(株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ他その他備考・企業からのフリーコメント：■能力開発制度（研修・育成）：弊社ではOJTの場を中心とした人材育成施策を導入し、Off-JTによる自己啓発支援と合わせて、機会提供と育成支援を行い、一人ひとりの継続的な成長を実現します・入社時導入ガイダンス実施、各階層昇格時に昇格者研修の実施・「Will-Can-Mustマネジメント」：半期ごとにミッション（Must）を設定し、本人意志（Will）と能力（Can）の3つの要素を使って人材育成を実施。自身の能力開発のための支援を行います。【通勤手当について補足】自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可決算情報：決算期2024/03 売上高303,800百万円決算期2025/03 売上高325,800百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。