• 正社員

株式会社日本空調北陸

仕事内容

仕事内容 空調サービス関連の企業において、以下の業務をご担当いただきます。 民間企業営業(ルート及び新規) ・空調設備の営業 ・空調機器メンテナンスの営業 ・太陽光発電設備の営業 ※ノルマはありません ※業務上車を使用する機会：有(マイカー使用) エリア：県内全域 (ガソリン代別途支給) 【POINT】 福利厚生がとにかく豊富！社員ファーストな企業！ 【社員旅行】 国内・海外を選択できる社員旅行を毎年実施しています。費用は会社負担で、社員に負担はありません。日本空調北陸の創業以来から続く、社員を大切にする社風を制度化した、社員ファーストの取り組みです。 同期と、家族と、それぞれのグループ単位で旅行を楽しむことができます！ 【年2回の帰省費用支給】 年に２回、社員の帰省費用を支給します。故郷の家族との時間を大切にできるよう、サポートしています。 【ワークライフバランス】 出産や育児を支援するための産休・育休制度を整備しています。取得率・復帰率共に高い水準を維持しています。 また、完全週休２日制で、有給休暇のほかに有給での特別休暇を設けています。 ※特別休暇：リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、災害ボランティア休暇、キッズサポート休暇 等 【出産祝い金】 出産のお祝い金は、3人目以降100万円を支給しています。 ※出産人数は入社後から起算して3人目以降 【年3回の賞与支給】 6月、12月、3月の年3回賞与を支給しています。 【インフルエンザ予防接種費支給】 社員の健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 【研修制度】 グループ合同での新入社員研修、最長3ヶ月の外部研修等、様々な研修を受けることで必要な知識・技能・資格を身につけていただきます。 初めて学ぶ事も多いと思いますが、先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して研修に臨むことができます。 【資格取得補助制度】 業務に必要な資格については、資格取得費用の補助制度が利用できます。 会社として全面的に社員のスキルアップをサポートしており、社員それぞれのキャリア形成にも役立っています。 優秀な成績で資格取得できた社員には表彰制度もあります。 取得難易度が高い資格にも積極的にチャレンジしてください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所