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株式会社セロウングループ

職種/仕事内容

仕事内容 ◆概要（“手に職”は、人生の武器になる） 私たちが募集するのは、「ただの作業員」ではありません。 あなたにお任せしたいのは、“暮らしを支える設備の現場指揮者”─ 名付けて《設備施工ディレクター》。 主な仕事は、水道設備などの住宅設備の設置や交換。 「取り付けて終わり」ではなく、現場をスムーズに進め、安心を形にするのがあなたの役割です。 未経験でもご安心ください。 最初は先輩が丁寧にサポートしながら、一つひとつの作業を学んでいける環境です。 “施工のプロ”として技術を磨き、 “チームの柱”としてリーダーへ。 あなたの成長が、現場の未来を動かします。 ◆仕事内容 ・部材の積み込み、積み下ろし ・設備の設置 ・事業部ミーティング ・お客様への業務連絡 ・お客様への追加設備の提案 ◆キャリアステップの流れ（未経験から主役へ） STEP1：先輩と現場同行からスタート！ 道具の使い方から丁寧にレクチャー。安全第一で、ゆっくり慣れていきましょう。 STEP2：一工程を任されるように 配管設置や機器の取付など、一部の作業を実践。わからないことはすぐ聞ける環境です。 STEP3：現場全体の把握へ 作業だけでなく、段取り・効率・チームワークも見えてきたらもう一人前。 「次はどう動くか」を考えられるようになれば、リーダーの素質アリです。 STEP4：その先のキャリアも自由自在 チーム統括、新規事業部への異動、施工管理部門など、 「現場だけで終わらない未来」があなたを待っています。 ◆この仕事で得られること（未来を変える武器を、ここで） ・一生モノの「技術」と「信頼」 工具の扱い方、設置ノウハウ、現場対応力… どこに行っても通用する職人力が、確実にあなたの武器になります。 ・「ありがとう」で報われる毎日 「すごく丁寧にやってくれて安心しました」 「壊れて困ってたから、本当に助かった」 ─感謝の言葉を直接もらえる瞬間が、この仕事の醍醐味です。 ・ 驚くほどの“成長スピード” 未経験でも1年で現場マネージャーへ。 「入社当初は工具の名前すら知らなかったのに…」と言われる人も珍しくありません。 成長＝評価＝チャンスがしっかり回る環境です。 ・安定収入 × スキルアップ×キャリアアップ “努力がカタチになる場所” 月固定給30〜45万円スタート＋現場ごとの作業手当つき できる作業が1つ増えるごとに、あなたの価値も報酬もアップしていきます。 実際に、未経験からスタートして1年で月収45万円、年収600万円を超えるメンバーも在籍。 「がんばっても評価されない」そんな悩みとは無縁です。 覚えた分だけ、動いた分だけ、しっかり返ってくる。 成長が給与に直結するからこそ、仕事がどんどん楽しくなっていきます。 ◆社風・ビジョン（ここは、挑戦者が育つ場所） セロウングループのビジョンは、 『2030年までに10の事業と10人のトップを創出する』こと。 現場で終わりではなく、 「その経験を武器に、次の未来を創る人材」こそを育てています。 ・設備のプロとして極めたい人 ・チームをまとめる立場に立ちたい人 ・将来的に独立したい人 ・新事業のコアメンバーにキャリアアップしたい人 ・施工＋経営の両方に興味がある人 そんな想いに、本気で向き合うのが私たちの文化です。 年齢不問・経験不問。 “やってみたい”という声にこそ、最初の可能性が宿ります。 ぜひご連絡お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 飯田橋駅5分、九段下駅五分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9時〜18時（1時間休憩）

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★作業手当支給（月の支給目安2万〜20万）※回数や作業による ★交通費全額支給 ・賞与年４回 １回１万〜４０万（成果、役職により変動） ・表彰年４回 １回５万〜２０万（所属部署、役職により変動） ※事業実績による 【給与例】 給与例 ◆給与例①｜未経験・入社2ヶ月（22歳・元カフェ店員） 「最初は工具すら怖かった。でも、今は“できること”が増えて楽しい！」 固定給：30万円 作業手当：2万円 月収：32万円 接客経験しかなかった彼が最初にぶつかったのは“工具の使い方”。 それでも「わからないことはすぐ聞ける」先輩たちの存在に助けられながら、一つひとつクリア。 今では1人で配管作業もこなせるようになり、次の目標は「現場責任者になること」。 “何もできなかった自分”を超えていく日々が、毎日ワクワクだと言ってくれています。 ◆給与例②｜入社5ヶ月（26歳・元倉庫作業員） 「人と話すのが苦手だった。でも“黙々作業”の中にも成長の実感がある」 固定給：33万円 作業手当：5万円 月収：38万円 「口下手でも、しっかり稼げる環境を探していた」──そんな想いで入社。 コツコツタイプの彼は、現場での正確さやスピードが評価され、作業手当も右肩上がり。 最近では後輩のサポートも任され、「教えることでさらに成長できる」と実感中。 自分の得意を活かして、“評価される実感”が味わえる環境です。 ◆給与例③｜入社8ヶ月（29歳・元営業職） 「現場に出て汗をかく毎日が、意外と性に合ってた」 固定給：36万円 作業手当：10万円 月収：46万円 営業職から転身し、「手に職をつけたい」と思い飛び込んだ現場の世界。 未経験でも学ぶ意欲が高く、段取り力や気配りが現場で重宝されて早期に信頼獲得。 チームからの推薦で、ディレクター候補としてのトレーニングも始まりました。 「頑張りが“役割”や“収入”に直結するのが嬉しい」と言ってくれました。

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日曜日、月曜日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金