正社員
CHILL AUTO(株式会社EVIMA)

中古自動車店の整備部門のマネージャー職|550万〜&年休120日

＜年収550〜700万円＞残業少なめ！整備士経験を活かし収入もスキルアップも目指せる！

アクセス: 駒越東町交差点すぐ地図を見る
年俸5,500,000円～7,000,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 実働8時間／休憩1時間・残業ほぼなし

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（火曜＋その他）・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇

勤務地

CHILL AUTO(株式会社EVIMA)

静岡県静岡市清水区駒越北町２番４５号

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アクセス

アクセス: 駒越東町交差点すぐ

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━ スタッフに聞きました！ CHILL AUTOってどんな職場？ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 管理職経験がなくても大丈夫ですか？ A. マネジメント経験だけでなく、これまで整備士として培ってきた現場経験も重視しています。現場を知っているからこそ分かる、整備士の働きやすさや業務の進め方があると考えているからです。「そろそろ管理側にも挑戦したい」という方も歓迎します。 ------------------------------- ✨ 完全に管理業務だけになるのでしょうか？ A. 完全なデスクワークではありません。整備工場の進行・品質管理をはじめ、お客様への説明やスタッフ教育など、これまでの整備知識を活かしながら店舗全体に関わっていただきます。整備士としての経験を無駄にせず、仕事の幅を広げられるポジションです。 ------------------------------- ✨ 管理職になると休みが減りそうで心配です。 A. 年間休日は120日以上。夏季・年末年始の長期休暇もあり、勤務時間は10時〜19時、残業もほとんどありません。キャリアアップのために、プライベートを犠牲にする必要はありません。 ------------------------------- ✨ 収入はどこまで上げられますか？ A. 今回は年収550万円〜700万円を想定しています。管理者整備士で年収550万円、店舗責任者で600万円、エリアマネージャーで700万円という年収例があります。経験を積んで担う役割が大きくなれば、収入にも反映していく方針です。 ✨ この先、どんなキャリアがありますか？ A. CHILL AUTOでは、3年以内の年商10億円・多店舗展開を目指しています。今後店舗が増えれば、それをまとめる責任者も必要になります。管理者整備士から店舗責任者、エリアマネージャーへ。整備士資格を活かしながら、経営に近いポジションへキャリアを広げていくことも可能です。

仕事内容: ＼整備士の、その先のキャリアへ。／【この求人のPOINT】 ✅ 年収550万円〜700万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 年間休日120日以上＆長期休暇あり ✅ 10時〜19時勤務＆残業ほぼなし ✅ 転勤なし！静岡市清水区で腰を据えて働ける CHILL AUTOの整備部門をまとめる「管理者整備士」として、整備工場の運営・スタッフ管理などをお任せします。「経験はあるけど、この先のキャリアが見えない」「現場経験を活かして、収入をもっと上げたい」「将来的には工場や店舗をまとめる側に回りたい」そんな方が、整備士資格・経験を活かして次のステージを目指せるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・整備スタッフのマネジメント、教育・整備工場全体の進行管理・整備品質の管理・車検、点検、修理内容の確認・お客様への整備内容の説明・部品、サービスなどのご提案・売上、利益などの数値管理・店舗運営の改善など自分自身が整備するだけではなく、「整備業務をスムーズに進められるか」「スタッフが力を発揮できるか」「店舗としてより良いサービスを提供できるか」まで考えていく仕事です。これまで現場で培ってきた整備士としての知識・経験を、「店舗を動かす力」として活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━ 整備士から、さらに上へ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は管理者整備士として経験を積み、店舗責任者、さらにその先のエリアマネージャーなども目指せるポジションです。【年収例】・年収550万円／入社1年目・管理者整備士・年収600万円／入社3年目・店舗責任者・年収700万円／入社5年目・エリアマネージャー「何年働いても仕事内容も収入も変わらない」そんな環境ではなく、経験や役割に応じてキャリア・収入を上げていける環境を目指しています。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・自動車整備士1級または2級をお持ちの方【歓迎条件】・自動車整備の実務経験がある方・工場長、リーダーなどの経験がある方・後輩やスタッフの教育経験がある方・整備工場の進行管理や品質管理経験がある方・店舗運営、マネジメント経験がある方【こんな方に向いています】・整備士経験を活かして収入UPしたい方・現場だけでなくマネジメントにも挑戦したい方・整備士として次のキャリアを考えている方・将来的に工場長や店舗責任者を目指したい方・経営や店舗運営についても学びたい方「管理職経験が豊富でなければダメ」という募集ではありません。これまでの整備経験を活かし、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

仕事の特徴

シフト自由
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸5,500,000円～7,000,000円給与: 年俸550万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮します ※固定残業代なし【年収例】・年収550万円／入社1年目・管理者整備士・年収600万円／入社3年目・店舗責任者・年収700万円／入社5年目・エリアマネージャー

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与年2回・昇給年1回・各種手当・交通費支給・社会保険完備・研修制度・資格取得支援制度・資格取得手当・キャリアアップ支援・制服あり・髪型、髪色自由・ひげOK

その他

その他: ━━━━━━━━━━━━ 社長の想い・モットー ━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、中古車販売の業界にクリーンで透明性のある経営を根付かせること。適正な価格で良質なサービスを提供し、お客様はもちろん、ここで働く社員も含めて、すべての人が幸せになれる会社を目指しています。そのために掲げているのが、 ✅ 3年以内に年商10億円＆多店舗展開の達成 ✅ 事業拡大を通じて、新たな雇用を生み出す ✅ 社員の生活を豊かにし、前職よりも年収を上げるという目標です。今回募集する管理者整備士も、今後の事業拡大に欠かせないポジションです。店舗が増えれば、新しい工場や店舗をまとめる人も必要になります。整備士として培ってきた経験を活かして、「もっと上のポジションを目指したい」「人を育てる仕事にも挑戦したい」「店舗づくりや経営にも関わってみたい」そんな方と、一緒に会社を大きくしていきたいと考えています。会社だけが成長するのではなく、そこで働く社員にも、「ここに転職してよかった」「前職より生活が豊かになった」と思ってもらえる会社をつくっていきます。そして、仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、決して見捨てない。これがCHILL AUTOの大切にしている考え方です。 ━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━ 「整備士として次のキャリアに進みたい」「今より収入を上げたい」「将来的には管理職を目指したい」そんな方を歓迎します。求人だけでは分からない仕事内容やキャリア、給与、会社の今後についても、面接時に詳しくお話しします。まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください。【選考の流れ】応募 ↓ 面接日程の調整 ↓ 面接1回 ↓ 3日以内に合否をご連絡採用予定人数：1名 ※採用人数が充足次第、募集を終了する場合があります。雇用形態: 正社員給与: 5,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間