正社員
株式会社首都圏物流

人事労務部長候補

年収680万～800万円｜人事労務部長候補｜経営を支える人事戦略

アクセス: 【最寄駅】 * 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分 * 東武東上線「大山駅」徒歩10分地図を見る
月給500,000円～592,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: * 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） * 勤務曜日：月～土曜日（祝日も原則勤務） * 勤務形態：変形労働時間制（1年単位） * 時間外勤務：月平均15時間 ※勤務日は会社年間カレンダーによる

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日 * 日曜日（原則休み） * 土曜日（月2回） * 平日（月2回） * その他、会社年間カレンダーによる

勤務地

株式会社首都圏物流

東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル5階

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勤務地: 株式会社首都圏物流本社（東京都板橋区板橋2-65-8） * 転勤なし * 敷地内禁煙 ■ 就業場所の変更範囲（雇入れ直後）東京都板橋区板橋2-65-8 （変更の範囲）変更なし

アクセス

アクセス: 【最寄駅】 * 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分 * 東武東上線「大山駅」徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ■ 創業50年以上の物流企業首都圏物流グループは、長年にわたり物流サービスを通じて社会を支えてきました。運輸・倉庫・人材派遣事業を展開し、約1,500名の従業員が働く企業グループです。「安全第一」を大切にしながら、さらなる成長に向けた組織づくりに取り組んでいます。 ■ 経営に近い立場で人事戦略を推進経営陣と直接意見を交わしながら、中長期的な人事戦略や組織戦略の立案・推進に携わります。将来のCHRO（最高人事責任者）候補として、経営と人事の両面から会社の成長を支えるポジションです。 ■ 人事経験とマネジメント経験を活かせる採用・人材育成・人事評価・報酬制度など、幅広い人事領域の企画・改善に携わります。これまで培ってきた専門知識やマネジメント経験を活かし、既存の仕組みの見直しから新たな制度づくりまで、主体的に取り組める環境です。

仕事内容: 経営と人事をつなぎ、会社の未来をつくる。首都圏物流グループでは、将来のCHRO（最高人事責任者）候補となる「人事労務部長候補」を募集しています。運輸・倉庫・人材派遣事業を展開する当グループにおいて、経営戦略に基づく人事戦略の立案から、組織づくり、人事制度の構築・改善まで幅広くお任せします。経営陣と直接意見を交わしながら、グループ全体の人事施策をリードしていただくポジションです。【具体的な仕事内容】 ■ 人事戦略・組織戦略の立案 * 経営戦略・事業戦略に基づく人事戦略の策定 * 中長期的な人事計画・ロードマップの設計、推進 * 組織体制の構築・見直し ■ 人事制度の構築・改善 * 人事評価・報酬制度の設計、改善、運用 * 人員配置・教育制度の見直し * 経営環境の変化に応じた人事施策の企画、推進 ■ 採用・人材育成 * 新卒・中途採用戦略の立案 * 採用ブランディングの企画 * 人材育成・組織開発施策の企画、推進 ■ 部門マネジメント * 人事労務部門の統括・マネジメント * 各部門との連携による人事施策の推進【この仕事の魅力】経営に近い立場から、グループ全体の組織づくりに携われることが、このポジションの大きな魅力です。既存の制度を運用するだけでなく、課題を見つけ、改善策を考え、実行する「攻めの人事」を期待しています。これまでの人事経験やマネジメント経験を活かし、会社の成長を支える仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【必須条件】事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給500,000円～592,000円給与: 月給500,000円～592,000円想定年収：680万円～800万円 * 基本給：350,000円～442,000円 * 職位手当：150,000円／月 * 固定残業代：なし【昇給・賞与】 * 昇給：年1回（10月） * 賞与：年2回（6月・12月） * 支給額は会社業績・評価による【各種手当】 * 通勤手当：全額支給 * 家族手当：扶養家族1人につき月3,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 各種制度 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 退職金制度あり（勤続3年以上） * 財形貯蓄制度あり * 定年60歳・再雇用制度あり ■ オフィス環境 * ウォーターサーバー設置 * ペットボトル飲料を1本50円で購入可能 * オフィスグリコ設置 * ヤクルトの社内販売あり

その他

その他: 数ある求人の中から、弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。これまでの経験を活かし、経営に近い立場で人事・組織づくりに挑戦したい方をお待ちしています。少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！【応募後のプロセス】 WEB応募 → 選考・面接 → 採用選考の詳細については、ご応募後にご案内いたします。入社日はご相談可能です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-953-058（採用担当）まで「求人を見た」とお問い合わせください。受付時間　9:30～17:30 ////////////////////////////////////// 【弊社採用HP】 https://www.shutoken.net/recruiting/ 雇用形態: 正社員給与: 500,000円 - 592,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間