• 正社員

株式会社ケアライフワークス

仕事内容

仕事内容 ⏩誰もが知る大手ケーブルテレビ会社の PRをお任せ！8割が未経験からスタート！ ──────【仕事内容】────── ■店頭での商品PR・販売 お客様へのアフターフォロー ■購買意欲を高めるPOPや陳列などの マーケティング・販促企画 ■イベント企画・立案・実施等 ───────────────── ✅ワークライフバランスを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ケアライフワークス」で叶える、 理想のワークライフバランス 今ではすっかり定着した 「ワークライフバランス」 私たちケアライフワークスは、社名の通り、 仕事と生活の調和を何よりも 大切にしています✨ ⏰プライベートの時間をしっかり確保！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事ばかりの毎日では、 人生の目的を見失ってしまうことも…。 だからこそ、仕事以外の時間を 豊かに過ごすことが大切です。 ✅当社の平均残業時間は月7時間ほど。 1日あたりにすると、たったの20分以下！ 仕事が終わった後は、 あなたの自由時間です。 趣味に没頭するもよし 習い事に通うもよし 家でゆっくり過ごすもよし あなたらしい時間を過ごしてください。 ⭐ しっかり休める制度も充実！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 年末年始・夏季休暇・GWなど、 長期休暇もたっぷり！ ✅有給取得率100% 計画的に休みを取って、 海外旅行も夢じゃありません！ ✨未経験でも安心のスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから学べる 充実の研修制度があるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ゼロから成長できる環境が、 ここにはあります。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨異業種からの転職も大歓迎！✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼当社で活躍する先輩たちの前職／ 塾講師、飲食、アパレル、不動産 スポーツジム、IT事務、介護、 製造スタッフ、コールセンター、 ドライバーなど様々です。 ✅異業種からの転職や フリーターから転職して 責任者になった方も多く在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不安を抱えるあなたへ、未来への一歩を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来が見えなくて不安…」 「これまでの経歴に自信が持てない…」 そんな気持ち、 私たちはよく理解しています。 だからこそ、ケアライフワークスは、 一人ひとりが自分らしく輝ける場所を 提供したいという思いから生まれました。 ✨こんな想いを持っている方、 ぜひお話ししましょう！ 「自分自身と向き合い、本気で変わりたい」 「今は何も持っていないけれど、 未来の自分に期待したい」 「新卒でうまくいかなかったけど、 もう一度チャレンジしたい」 「自信がない自分を、 少しずつでも変えていきたい」 私自身も、皆さんと同じように ゼロからのスタートでした。 基礎から学び、経験を積み重ねて、 今では責任あるポジションを 任されています。 今はまだぼんやりしているかもしれない あなたの未来も、ここでの経験を通じて、 きっと明確なビジョンに変わっていきます。 あなたの若さと情熱を、 ぜひ聞かせてください。 一緒に、未来への一歩を踏み出しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【研修制度について】 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭐未経験でも安心してスタートできます⭐ 営業の経験がなくても心配はいりません。 業務に必要な知識は、 OJT(実務を通じた研修)で しっかり身につけられます！ 先輩社員がすぐそばにいるので、 わからないことはいつでも気軽に質問OK！ さらに、業務マニュアルも 完備しているので、安心して取り組めます。 ⭐ キャリアアップ制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、人事評価制度に基づいた 明確なキャリアステージが 用意されています。 それぞれの成長段階に合わせて、 着実にステップアップできる仕組みです。 更に昇格のチャンスは年4回（四半期毎） となっており、定期的な評価があることで、 目標設定がしやすく、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐ メンター制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、直属の上司だけでなく、 さまざまな社員と関わりながら 働くことができます。 担当の先輩社員と 日々コミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していける環境が整っています。 この制度は、元々決まっていたものでは ありません。後輩を思いやる先輩達の姿勢が 広がっていく中で自然と生まれた制度です。 だからこそ、温かく、実践的な サポートが受けられるのです。 ⭐ 資格取得制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格を取得する際には、 費用を会社が全額負担します。 特にIT関連業務に必要な資格など、 スキルアップに直結する学びを しっかり応援しています。 「挑戦したい！」という気持ちを、 私たちは全力でバックアップします。 ⭐ eラーニング制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では他社と連携し、 約200種類もの講習を無料で受講できる 制度を導入しています。 あなたの希望や興味に合わせて、 幅広い分野の知識を深めることが可能です。 この制度は、「もっと学びたい」 「視野を広げたい」という社員の声に応え、 見識を広げ、成長を後押ししたいという 想いから生まれました。 ⭐ 社内ベンチャー制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内で提案されたアイデアは、 審査を経て徐々に当社の主力事業へと 発展していきます。 この制度は、新入社員を含む 多くの社員が活用しており、 自分の発想が事業として 動き出す瞬間を体験できるのが、 ベンチャー企業ならではの醍醐味です。 みんなで協力しながら、新しい事業を ゼロから立ち上げる経験ができるのも、 当社ならではの魅力です。