- 正社員
株式会社Lead bridge
パーソナルトレーナー
【前職給与保証】整体×パーソナルで本質改善!フレックスだから働きやすさも♪
アクセス: 東武東上線 中板橋駅より徒歩2分
株式会社Lead bridge
月給280,000円~500,000円
勤務地
株式会社Lead bridge
東京都板橋区仲町37-6星ビル1F
株式会社Lead bridge
勤務地: 出張なし
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【“お客様に向き合える”働き方×高収入】 前職給与補償制度があり、経験・スキルを正当に評価。成果や成長は評価制度を通じて、仕組みとして給与に反映されます! 【“結果に集中できる”働き方】 1人のお客様に60分しっかり向き合い、回転重視や詰め込み予約は行っていません。 「どうすれば本当に良くなるか」を考える姿勢が評価されます。 【整体×トレーニングで“根本改善”に向き合える】 CHARTが提供するのは、一時的な改善や見た目だけの変化ではありません。 整体で身体を整え、トレーニングで動きをつくり、再発しない身体を一緒につくる。 接骨院や保険診療では難しかった「根本改善」「再発予防」に、施術と運動の両面から向き合えます。 【キャリアパス】 CHARTでは、「現場で一生施術だけ」では終わりません。 ・施術スタッフ ・店長/副店長 ・研修・育成担当 ・エリアマネージャー など、これ前の経験を軸にキャリアを広げられる設計です。 実際に、現場出身で育成・マネジメント・経営視点まで担っているメンバーも在籍しています。
仕事内容: ✅ 評価・施術・運動まで一貫した専門技術 ✅引越支援15万円/大会出場補助3万円 ✅前職給与保証!月給28万円〜 ✅3年で100店舗へ!店長ポスト多数あり 【✨ジムについて/お任せするお仕事】 「CHART」は、整体とパーソナルトレーニングを融合させた “治す×鍛える”を実現する根本改善型パーソナルジムです。 接骨院・クリニックで働いていた柔道整復師・理学療法士が多く在籍しており、 施術の知識を活かしながら、運動指導による再発予防や体質改善を行っています。 ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします: ・姿勢・動作評価に基づく整体施術 ・トレーニング指導(ダイエット・機能改善など) ・カウンセリング・プラン作成・店舗運営業務 ・希望に応じてSNS発信や研修担当、店長・エリアマネジメントなどにも挑戦可 1日あたり3〜9名を担当。 「一人ひとりにじっくり向き合える」環境だからこそ、 お客様の変化を共に喜び合えるやりがいがあります。 【✨社員インタビュー】 ── 入社理由は? 前職ではパーソナルトレーナーとしてトレーニング指導をしていましたが、姿勢や痛みの根本原因まではサポートできず、もどかしさを感じていました。 CHARTは「整体×トレーニング」で根本改善に向き合えると知り、ここなら本当にお客様の身体を変えられると思い入社を決めました! ── 仕事のやりがいは? 整体の知識とトレーニングを組み合わせることで、お客様の変化が以前よりもはっきり出るようになりました。 「肩こりがなくなった」「身体が楽になった」と直接言っていただける瞬間が、この仕事をしていて一番嬉しいです。1人のお客様にしっかり時間を使えるので、数字に追われず本質的な指導ができています。 ── 入社を考えている方へメッセージ ただトレーニングを教えるだけでなく、身体の本質から向き合いたい方にはとても合う環境だと思います。 評価制度が明確で、頑張りが給与やポジションに反映されるのも魅力ですし、働き方の自由度も高いので、無理なく長く続けたい方にもおすすめです。
対象となる方
求める人材: ・「整体×トレーニング」で根本改善・再発予防に向き合いたい方 ・目先の回転や数より、1人ひとりに時間をかけて改善をつくりたい方 ・姿勢・動作評価 → 施術 → 運動指導まで一貫して提供することにやりがいを感じる方 ・カウンセリングやプラン作成など、お客様に合わせた提案ができる/したい方
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 駅近5分以内
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 東武東上線 中板橋駅より徒歩2分
月給280,000円~500,000円
勤務時間・曜日: 変形時間労働制 フルフレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160〜180時間 平日【10:00〜22:00】 土日祝【10:00〜20:00】 * 週休2日制 * 有給休暇取得率80%以上 → 1日4時間の日もあれば10時間の日もあるなど、柔軟に働ける環境です。 → 自分の時間を確保しながら資格を活かせる働き方が可能です。
掲載開始日:2026/02/11
原稿ID:30fbbcc8ee561c78
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